当初张树人跟商业局东拉西扯半天，最后还是提出五十万的价格，对方才勉强同意。

即便这样，还是能听到一些风言风语，说张树人私底下收了白山的钱。

超市的经理室内，白山把张树人邀请进来，让他看一份计划书。

上面的计划内容很详细，关于超市后续发展的各种细节，方方面面都有涉及。

看完计划书，张树人的担心才稍稍放下一些。

“想不到你小小年纪，对经商居然这么有天赋。”

“多谢张县长夸奖。”

九十年代，之所以大部分国营企业会亏损，无非就几个原因。

管理体制僵化，决策流程冗长复杂，对市长变化反应迟钝，白山接手后第一件事就是裁除管理层。

缺乏有效的激励机制，企业内部员工薪酬以及晋升都依据资历，裙带关系，与工作绩效关联度几乎为零。

白山第一次开会就跟员工们讲过，薪资将会和所有人的销售额挂钩。

换句话说，就是员工卖出的货越多，拿到的提成就会越高。

比如说今天一开业，超市里的员工积极性就极大，对顾客态度十分热情，与当时的国营商场天差地别。

还有就是政企不分，县里对商场的干预较多，企业在经营，人事安排等方面缺乏自主权，即便看到了市场变化，可仍旧需要的得到县里支持，无法及时灵活调整。

白山承包下百货商场，虽然是以分期模式，但他郑重声明过，自己将会对商场有绝对的自主权，任何人不得干涉。

处理好这些问题，以白山的个人能力，经营好一家超市，完全不在话下。

有了白山的答复，张树人心里踏实了许多。

随即，白山又问起了刘全忠的事情。

“张县长，刘全忠现在怎么调到了县教育局？”

提到刘全忠，张树人的脸色明显变得不太好：“这个人有问题，当官生涯中毫无建树，之前是镇上的恶霸，也是靠暴力胁迫选上的，多年以来，没少以权谋私。”

难怪白山第一次见到刘全忠，就感觉他笑里藏刀，原来都不过是身着官服下的伪装。

若是没有这件官服，恐怕第一次的见面，刘全忠就会动手打人。

“那为什么还能把他调到县里呢？”

张树人叹了口气：“县委原本的意思是要罢免刘全忠，可市区传下来的意思是将他调度县里工作。”

这件事情不能怪张树人，他也不想刘全忠还能继续从政，可上面压力太大，他只能照做。

可上有政策，下有对策，县委经过商议后，便决定给刘全忠一个权力不大的职位——教育局副局长。

了解完前因后果，白山疑惑，他从来不知道刘全忠市区里还有人。

如此一来，要对付他，难度就更大。

“张县长，我想请你帮我照顾一下依依，她还在县中学上学。”

张树人瞬间就明白了其中意思，一口答应了下来。

接下来，两人在狭小的房间内，关于超市经营的问题，深度交流。

突然，张树人说出了一个新情况：“对了，还有一件事情。”

“什么事？”

“镇上的服装厂要转移到县里，好像就是你姑姑所在的那一家。”