返回第六十二章:王光殿·重提债权(2 / 2)人民渠北侧首页

关键点在于,第三年疫情期间,老邬已与生产副总郁永嘉产生矛盾,后来根本就不信任他。所以在工资方面,老邬留给郁永嘉发挥的空间很小。

但林杉不同。老邬把郁永嘉踢走后,用林杉撑起人资管理,他非常信任林杉。所以最初几个月,他还装模做样地审核工资,所疑之处,林杉的回答皆得体适当,随渐渐失去审核工资的专注度。到了后来,他干脆把工资全权交给林杉,由着他放手去发挥。

所以,林杉能够从老邬那儿拿到比郁永嘉更大的权限,留给车间主任发挥的空间也就更大。所以这两年在人资方面,几个车间主任过得很舒服。

入职华晨纺织七八年,林杉只有两个朋友,一个是邹之星,一个是王光殿。

王光殿可谓是全华晨纺织最敬业的人,每天早九点就去车间上班,那时林杉还在睡觉或吃饭。吃过晚饭再去车间办公室,哪怕没有什么事,也在办公室里坐上两个多小时。“以车间为家”,这句话王光殿绝对能担得起。

林杉爱与善良的人玩,爱与正能量的人玩。但在林杉看来:爱岗敬业,就是最具代表的正能量。物以类聚,这也是林杉亲近王光殿之处。

办完正事自然要说些闲话。说是闲话,但与个人利益有关。论起放在华晨纺织的借款,连在职带走掉的,华晨管理团队出出进进三十几人中,王光殿和林杉是最多的,俩“倒霉蛋”不分伯仲。某种程度上来讲,他俩也是老邬最为倚重,也是对企业最有贡献的俩人。

在华晨纺织总是让老实人吃亏,这就是老邬搭建的奇葩平台。所以林杉和王光殿,排除过去的交情,仅就债权问题,俩人也是惺惺相惜。

王光殿对于债权非常焦虑。用他的话说就是暗无天日,看不见希望。

王光殿说:“将来能够率先拿到欠款的,必然是武文璋这些在法院业已起诉的人。”俩人多次就债权问题是否到法院起诉的事交流过,林杉偏向于保守,王光殿主张起诉。

此前武文璋已将华晨起诉,当下已拿到胜诉的裁定书,算是在华晨团队现有在职人员中发挥了示范作用。

“你看看那些起诉华晨纺织的客商们,他们花钱打官司是傻了吗?他们的身价上千万上亿,难道他们的脑袋不比我们聪明?不信你看着,熬到最后,既使人家把钱拿到手,我们也拿不上!”王光殿试图说服林杉。

关于个人的债权问题,林杉现在的心态已平复许多,不像事情刚刚爆发初期,内心也是充满恐慌和忧虑。自己在华晨工作不到八年,如果自己放在华晨和集团的柒拾万借款打了水漂,则意味前七年的辛勤付出化为乌有。

林杉自己明白:那柒拾万借款,其中有贰拾陆万是从亲戚朋友那里借来的。若这些借款还是像现在这样,既不能发放利息,又不能归还本金,或企业骤然停摆,则意味着林杉举债贰拾陆万,借亲戚朋友的钱,企业无力偿还,则由自己还,他的打工还债之路还要走很长时间,结局何其惨淡!

想想自己背井离乡八千路云和月,舍着老母亲不能奉养,舍着妻子有病不能照应,舍着儿子未尽父亲的责任,七年时间两千五百二十天,白加黑,五加二,到头来手上只捏着一把欠条,自己无法面对这样的现实,也无法给家人交代。

但随着时间的推移,林杉渐渐从危机中走出来。此时,他看过的那些儒释道的“闲书”发挥了作用,这些知识虽说糅杂,虽说一知半解,但精神危机跌落到谷底,自然就是靠这些救命稻草爬上来。

面对中年危机,林杉不再把精力聚焦在债权上,而是不取不舍,选择放下与释怀。他把触底反弹后的一种觉醒,把更加强大自觉的生命释放,倾注在与时俱进的自我提升和另辟蹊径的财富求索上。

人只有在破碎后,才会觉悟觉醒,看透世情人性的真相,才算真正找回了自我,诚如“生于忧患死于安乐”所言。从这个角度讲,林杉从浑浑噩噩中醒来,对其本人来讲,又是何其幸运!没有佳德集团的经济危机,没有没顶切肤的债权之殇,自己恐怕还在梦幻泡影中浑然无觉。

这就是林杉与王光殿的区别。王光殿务实,精寡,算计,很容易拘泥于当下跳脱不开。也不是林杉比他心量大,而是他看问题解决问题的思维方式不同。

林杉业已找到克服债权焦虑症的具体途径,就是想尽千方百计贯通另外一条聚敛财富的路径。自从走上这条探索求取之路,身后那柒拾万借款已缥缈如烟。

林杉说:“打个比方,假如明年我辞职,到我辞职的那天,企业还没有制定出并见诸于行动的还款方案,我离职后必然要走司法程序。我肯定要为自己七八年的付出讨个说法,纵使是一纸空文的判决书!但这个过程中我更期待出现转机。譬如,伴随债权人对合法权益一浪高过一浪的伸张,伴随社会各界正义力量的关注和助推,化解债权危机的方案措施会更加趋向于理性和公正。那时,最终解决问题的临界点也就到了。”

林杉这番话,在是否动用法律手段维护债权上,很好地亮明了态度。既有底线原则,也有策略。与王光殿的观点相比,既有一致性,也有灵活性。王光殿沉默不语,他气哼哼的劲头被林杉卸掉了。

“你再看看,现实也是正朝着这个方向走:当下集团“进去”的高管越来越多,这个口子一开如洪水猛兽,要不就拿钱平息众怒,要不就一个接着一个地咬进去。将死硬分子清除殆尽后,才谈得上在公平的立场上解决问题。再看佳德集团内部,最先触摸到良知的几家企业,在双方达成共识的基础上,已经制定并实施了还款方案,星星之火可以燎原,他们不仅为我们解决当下问题提供了参照,同时也是一种鼓励和信念。如果我没猜错的话,过了这个春节,明年春天,或是整个上半年,有利于我们的好消息频出!”