放眼世界职场人，只有极少人是在政府体制内或者自己创业，而绝大多数人的职场方式就是进企业给别人打工，而不论是在政府体制中，还是自己创业，其实都是打工，只是政府体制内是给政府打工，创业者是给自己打工，企业职场人是给企业主打工而已。

所有打工人都有一个共同的梦想：那就是能做自己喜欢的事情，收入高，福利好，同时还受人尊重。

做自己喜欢的事情说起来很容易，但实施起来很难，除了出生就含着金钥匙长大的职场人或者有一份丰厚的退休金的退休职场人外，绝大多数的职场人实际都是被动的工作，要说他们喜欢职场，只能说是喜欢职场带来的报酬，很难说是喜欢职场工作，因为在这世界上行走，干啥都要钱，不干啥即使趟着不动也会饿，饿了还是要有钱才能换取果腹的食品，所以绝大多数被动工作的人的梦想就是“要是先给我更多的钱，我一定会努力工作”，但实际上，这个梦想很难实现，就一样一天一天被动的工作和梦想着，一直到失去劳动能力，一直到延续到下一代，然后代代相传。

当然，也有一部分人不含金钥匙长大的职场人，从自己平凡的成长学习经历及职场磨炼中，快速的意识到“天上不会掉馅饼”，认识到只有先读懂自己，读懂企业需求，读懂社会需求.....转被动工作为积极发现工作优点，主动出击，凡事走前一步，将职场困难视为游戏中的一个个小怪兽，通过不断打怪兽的模式，从而不断的获得工作的成就感，最终转换为从事的工作就是自己喜欢的事。

当一个职场人不断地在工作中获得成就感时，他反而不会在意收入有多高及福利有多少，总会坚定自己的想法，坚持自己认为是正确的事情，不再在意自己的缺点，而是过多关注自己优点持续努力将自己的优点发挥到极致.......，而现实就是，越是没考虑收入，收入总是节节攀升，越是没考虑职位，职位也是越升越高，越是没想到喜欢，也就会越来越喜欢上职场生活。

一个人的精力是有限的，有的人什么都做，一会从事技术，一会从事管理，一会从事销售，结果什么都知道一点，什么都拿不出手；有的人专注于最初的选择，不受外人诱惑，不断精进，反而有辉煌职场人生。

一个人的职场人生是非常短暂的，有的人毕业就失业25岁就很难找到工作，有的人是35岁就被职场淘汰，有的是45岁，还有的是55岁........但还有职场人，却没有被淘汰及退休一说，他们就是终身职场人，其实他们本身本没有天生特质及能力上的差异，有的只是对职场认识的不同最终导致对职场思维认识习惯及职场行为习惯的不同。