庄敬隔桌拍了拍她的手背：“白和，做事利人利己，才是明白人。”陈白和第一次感到羞愧，庄敬这是在点她与刘博学的较量既不利人也不利己。

送走陈白和后，庄敬又回了一趟康养中心，高晓佳值夜班，李云程没事儿就会来陪着，她想和他们两口子聊聊天，洗一洗自己被陈白和干扰的心。她心里不舒服，如果不是心脏曾经出现过问题，医生说不能做剧烈运动，她都想去操场跑几圈。认真地回想了一下，好像很久没有出现心脏疼痛的情况了，她想就慢跑一圈。

在无人的篮球场上，慢跑了一圈后，没有感觉出问题，又跑了一圈，接着跑了第三圈，试着加快了速度，没有出现憋闷胸痛的任何反应，她开心地对着天空大喊了几声。养生就是养情绪，情绪稳则百病消，真的是太神奇了。

庄敬与父母视频，让他们看自己在篮球场慢跑，庄天闻说：“除了你的大圆脸，什么也看不到。”

庄敬笑了，回怼到：“大脸怪谁，遗传了你的脸型和嘴巴，妈妈的眼睛和鼻子，长得丑，能怪我吗？”

庄天闻拉长声音：“不怪你，怪遗传。”

＊

李自勤没想到，自己第一次讲的新课大获成功，原本两个小时的课延长到三个半小时，还有人在提问情绪管理的问题。

在讲到海灵格五大法则中的整体法则和平衡法则时，李自勤列举了自己姐姐和妻子之间发生争执的故事。在姐姐主动挑起事端之后，全家人的态度决定了妻子在家庭中的地位，他和父母全体选择站在了妻子一边，妻子还会反过来劝大家一家人和气为上，让父母先给姐姐谈一谈，以后注意就是了。然后他问了大家一个问题：如果他和父母站在姐姐一方，让妻子忍让，接下来会发生什么样的故事呢？课堂上展开了激烈的讨论，说妻子一定会感到委屈，会大发脾气，说不定还会离婚。有的人还提出姐姐的做法破坏了“在一个家庭系统中，每个人都有自己的位置，每个家庭成员只能在自己的位置上尽职尽责，不能做得过多或过少”的序位法则。李自勤由此引申到团队建设中，如果一个人发泄情绪挑起争端、不完成本职工作，破坏了哪些法则？会造成什么样的影响？

张之义并没有真的到现场听课，他怕影响李自勤讲课效果，和李云程找了个小会议室听视频讲座。张之义全程听得很认真，记了五页笔记。李云程想和他讨论时，看到他眯眼沉思的表情，心里发怵，就闭紧了嘴。想起李自勤问他“你为什么怕我岳父”的问题，他承认自己确实有点儿怵头与张之义打交道。算了，大侄子也说了，害怕、畏惧都是人的正常心理，是人的自我保护本能反应，怵头就怵头吧。

看李云程看着自己笑，张之义皱眉问他：“你为什么笑得这么猥琐？”

李云程一口气差点儿上不来，算了，还是忍着吧，惹急了真怕他把自己派到云南去。等云南项目领导班子确定下来，他就可以不再忍了。实在忍不了，他就找庄敬诉苦好了，想着庄敬是会骂猪头还是骂狗头，他脸上的笑容更加灿烂了。

自己治服不了的人和事，交给别人，这个一物降一物的世界，真的很美好。