“综上，你们没有合法的理由，而无故将原告辞退，提前解除同她的劳动关系，属于违法解除，根据劳动合同法的规定，应当向原告支付双倍的经济赔偿金，也就是六个月的工资！”

程莫掷地有声的将话讲完了。

中年法官虽然半眯着眼，但是看得出，他听得很认真。全程没有打断程莫的发言。

还提示书记员记完整。

“法官，我不同意他的看法，末位淘汰制度是我们公司董事会全体成员讨论制订的，怎么没效。公司啥事不要经过董事会？”

陆萱站起来抗议道。

法官敲了敲法槌，“旁听席上的人不要喧哗。”

“旁听席？我是公司财务总监，老板的女儿，我怎么不能说话了？”陆萱满脸诧异。

“这你就不懂了，你现在并不代表公司出庭，只能坐在旁边旁听，没有发言和权利。”程莫见她一点都不懂，插话道。

“是不是这样？张法务？”陆萱问被告席上的眼镜男。

张法务扶了扶镜框，不自在地点了点头。

“算了，陆萱，咱们听咱们的。”李靖拉了拉她。

陆萱见自家的法务占了下风，愤愤不平地白了他一眼，悻悻地重新坐下来了。

“双方接不接受调解？”法官问。

程莫道：“如果能满足诉讼请求的要求，可以接受。”

“被告呢？”

不等坐在被告席上的两个代理人回答，陆萱先在旁听席上喊了一句：“不接受！”

法官皱了皱眉：“没问你。被告说？”

张法务看了一眼陆萱，声音有些中气不足地道：“不接受。”

“双方作最后陈述，原告先来。”法官接着说。

叶婉仪示意程莫继续，刚才他的表现让她感到很放心。

她心里暗喜，以后自己很多事可以交给他去做，省不少事。

律师行业的特点就是这样，哪怕做得再大，做得再出名，也有瓶颈，因为人的时间和精力是有限的，如果什么事都亲力亲为，最终会累垮。

而如果把事情交给助理去做，办事的质量就会降低，当事人会不满。

资深律师都想找一个能力极强的助理，但是后者迟早会单干，所以就陷入一个死循环。无能的助理没用，有能力的迟早离开。

所以，再出名，再有地位的律师，他最终也是一个人单干。

从某种意义上来说，宋小兵采取招募年轻律师，将他们分成不同的团队，他自己则去找案源，这也是一种使用律师助理的模式，而且比律师找私人助理更高明。