这次与陆总监的碰面着实令卫岚有些措手不及。她不太清楚为什么华东区的大区总会突然降临到东北区？如果许晴需要她安排商务会晤或是一些商业联合活动，应该事先跟她说一声，毕竟凡事都需要打个提前量，所以，卫岚此刻的心还是有些忐忑不安的。

“您好，陆总，真抱歉！昨天你刚一落地就抓着你交接工作，还谈得那么晚，你休息得可还好？”许晴热情地跟陆安峰打着招呼。

听到这里，卫岚再也控制不住脸上惊讶的表情，瞳孔如地震一般看向许晴。她刚刚在说什么？他们昨天交接工作？

交-接-工-作？难道陆安峰要来接替她的位置？？？

她刚从许晴离职的离别情绪中抽离出来，正怀着喜悦之心祝福她晴姐终于能够有情人终成眷属，可这欣喜之情还没表达完就又迎来了一波震惊，新领导已驾到！这心情一浪接着一浪的，简直无法言喻了。

“陆总，请允许我介绍一下…”许晴看着一脸吃惊的卫岚，她还蛮喜欢看她有些慌张的小表情。主打的就是一个真实、可爱。

卫岚震惊之余也快速调整了思绪，随即也直挺挺地站立起来，正视着比她高出一头，甚至还需要微微仰视的陆安峰，礼貌地点头示意。

还没等卫岚开口问好就听陆安峰说道：“你好，卫岚，我是陆安峰，很高兴我们即将成为同事！”陆安峰的手已然递到卫岚面前。

虽然陆总说话的声音很有磁性，说话的态度也很温和，但卫岚还是觉得有些难以接受。这天儿变得也太快了，简直毫无征兆，一个晴天霹雳的既视感就此上身。可不管怎么说，卫岚也是见过大场面的人，惊讶归惊讶，但也能保持镇静。

“您好，陆总！东北区欢迎您！”言简意赅，卫岚也不失礼貌地伸手与陆安峰相握。

卫岚只感觉陆安峰的手掌很大，她的小手好像都被他整个握了进去，而且他的手掌也很有力量，那一刻，卫岚没来由的低下头不敢去看他。

商务寒暄过后，大家都落座了。卫岚看向许晴，想通过眼神去确认一下还需要她做什么？如果没什么吩咐，她打算撤了。

许晴待服务人员点完陆安峰的蓝山后，笑着对卫岚道：“卫岚，你可别用那种幽怨的眼神看着我，他们也不知道陆总来接我，你还是第一个知情人呢！”

卫岚尬笑道：“哪里，怎敢！感谢许总您让我有机会亲临现场，在这里能提前见到陆总也是我莫大的荣幸。但我也不便打扰二位老总聊具体事儿，如果没什么吩咐，二位领导，我先退下了！”

卫岚直接挑明，她一刻也不想在这略带尴尬的氛围中多呆。毕竟大区总交接工作，岂是一般小职员能听的？有些机密要事，尤其是涉及到租户的信息还是少知道、甚至不知道为妙！

“昨天跟许总其实也聊得差不多了！”陆安峰看着卫岚淡淡一笑。

“哦，那太好了！想必一切进展得都十分顺利吧！”卫岚也微笑作答。

不过卫岚实在搞不懂陆安峰说这话到底什么意思？如果他们昨天工作都聊得差不多，那他们现在在这里见面又是为什么？

“你看你，卫岚，不是我说你，你也太不懂得体恤领导了！陆总刚到我们东北区，你作为东北区的老人，对陆总的工作可要多多支持啊！总之，我希望你以后在工作上能积极主动、热情一点！”

听完许晴的话，卫岚感到有些有苦难言。她刚走，他才来，现在谈工作的开展和配合好像有点操之过急。另外，许晴又不是不了解她，她向来对工作都很积极主动，只是对人际关系这套有些被动。

以前她跟许晴一同打江山，拼业绩，那一多半占着姐妹情。毕竟，她和许晴都各有各自的难言之隐，彼此之间也曾一同走过一段肝胆相照的岁月。所以，为了她，卫岚愿意拼。

只是今时不同往日，许晴走后，换了新领导，这位新领导的为人和行事风格是什么样只能在日后的工作中慢慢了解。所以，现在谈配合为时尚早，毕竟一朝天子一朝臣的道理人人都懂。

前阵子，许晴通过人事任命把这几年跟她一起奋斗和打拼过的人全都安排好了。可是新领导驾到，这些人能不能坐稳那个位置也得凭实力。

许晴之所以没给卫岚做任何安排，而是直接将新上任的大BOSS提前介绍给她认识，足以说明许晴对卫岚的格外关照和重视。虽然不叫“托孤”，但大概是那个意思。

卫岚很明白许晴的良苦用心，只可惜，这些都不是她想要的。卫岚早就厌倦了职场上的尔虞我诈，讨厌你争我夺，反感虚情假意。许晴一走对她来说，这里就只剩下一份工作而已。她不知道自己该怎样表现，许晴才会满意。

“许总，您跟我说得我都记下了！您还有什么吩咐我也会一一照办！不能再和您一起共事，我很遗憾也感到很难过。曾经您对我照拂、提携和教导我都铭记于心，只是无以为报。所以，您对我的嘱托，让我好好听从陆总安排，您放心我定不负所望！无论您在与不在，我一定会尽力守护好我们的东北区，守护好您亲手打下的基业！也希望在陆总的带领和指导下能让我们东北区更加发扬光大！”卫岚尽管说得十分平静，可语气中难免透出一丝不舍与伤感。

陆安峰静静地看着坐在对面的卫岚，她的眼里好似蒙上了一层水气，伤心之情溢于言表。看来她是刚刚得知许晴要离开万隆的消息，其实在职场中能有这样的真挚情谊确实很难得。

陆安峰和卫岚，你说他们认识吧又不算认识，除了在公司年会和一些公开场合见过之外，从来没有单独说过一句话。昨天，许晴约他见面时说要带一个人过来，他大概率猜到会是她。

陆安峰对东北区有一定的了解，他也知道卫岚在这个区做得很出色。记得中国区有一年提出要丰富一层黄金商铺的业态需要引进知名家居品牌。许晴和卫岚当年就拿下了Edra（埃德拉），号称全球家具界“时尚女巫”——意大利知名品牌。

为了协助许晴谈下这个客户，卫岚不仅跑到他们当区负责SM招商经理那里不遗余力地协调资源、找铺位、谈场租、提出装修设计方案；听说她还跑去了华南区（广东和深圳），就为了能把这个品牌引进来。

她前期做了很多数据的调研与对比，包括进驻条件，市场预热方案以及具体跟进辅助计划等，他曾看过她做的那个105页的PPT都觉得十分震撼。后期Edra进场，没用万隆淘一分钱店面装修费，而且在同一年进驻中国区三家门店。据埃德拉中国区负责人表示，他们非常认可万隆在业界的声誉、口碑、知名度、专业度，特别是对客户的服务，如果要进驻中国非万隆不可！

那一年坐镇东北区的许晴真可谓风光无限，也是在那个时候陆安峰就记住了卫岚。所以，当许晴提出要带一个人见他时，陆安峰还是隐隐有些期待，他倒很想认识一下卫岚。

“阿岚，瞧你说的，虽然我不再是你老板，但我们的交往方式可以转变一下譬如说做一辈子的好姐妹！”许晴刚刚也只是想调侃一下卫岚，后来才意识到她现在的情绪确实有些低落。

“阿岚，你听我说，我的确很希望你能好好支持和配合陆总的工作，就像你当年跟我一样。要不是事发突然，人家陆总还在华东区享清福，何必跑来这大东北遭罪！他一切都要从头开始，而且老杨对他非常严格！所以，大家都是自家人我才说得比较直接。”

‘自家人’卫岚听到许晴说这话时感觉有点蒙圈。什么意思？谁和谁是自家人？

“许总，没您说得那么严重。我相信Jacky会给我时间的！”

“他当然会给你时间了！这不是让你来救火嘛！好好干，再过个二、三年Jacky也退了，中国区迟早是你的天下！”

当卫岚听到二人这般对话时方才恍然大悟‘自家人’的含义。原来陆安峰早就知道Jacky和许晴的事儿，而且许晴敢这么笃定，只要陆安峰在东北区做得好就能升做中国区总裁。那想必陆安峰此次来东北区必定要有一番大作为才行。

“卫岚，这里没外人我就和你直说了吧！陆总是Jacky的关门弟子，一路都是他带起来的。Jacky很欣赏他，也很看好他。所以，我真心希望你以后能就东北当区真实情况多给到陆总一些好的建议和支持，协助他早日达成所愿，也不枉我们大家相识一场。”

这回卫岚全听明白了！感情这里面还有个比较深奥的逻辑。为了Jacky能够早日功成身退，陆安峰也急需一个扬名立万的机会，等到陆总成功后，他可以顺理成章升做中国区总裁，杨总就可以跟许总双宿双飞。所以，她帮了陆总就相当于帮了许总，大家都是自家人，逻辑关系也就自洽了。

陆安峰饶有兴趣地看着卫岚脸上流露出那种似懂非懂的神情，她一脸茫然但坚定的认同感不禁让陆安峰的嘴角不自觉地上扬了起来。

“卫经理，既然许总说得这么直白，我也不拐弯抹角，我确实有个问题想问你。”陆安峰也想趁这个机会通过卫岚深入了解一下东北区。

听见陆安峰突然跟她说话，卫岚猛地抬起头便撞上了一对深邃的眼睛，他正很认真地审视着自己，卫岚竟没来由的有些心跳加速，故作镇定道：“陆总，您请讲！”

“对于东北区的商业模式你怎么看？你认为还有没有提升空间？”

卫岚凝神半刻稍作思考回答道：“从零售行业的发展来讲，东北区这几年还是经历了几次变革。从传统的百货公司向购物中心转型，同时升级购物中心的基础设施，包括环境改造，招商品类的引进，特别是注重品牌段位的提升…”

卫岚顿了顿又道：“在此之前，许总也带我们做过大量的市场分析和调研以及专门针对我们万隆鸿嘉的客户群体，也就是我们的圈层，围绕此来全面建设我们Shopping Mall在当今市场上的定位。这里，不得不佩服许总的高瞻远瞩和远见卓识！”说道此，卫岚将目光投向许晴，因为东北区能够取得长足的发展与进步是与许晴是分不开的。

“Shopping Mall的全面升级、改造是以整合资源为前提，不再是传统的营销模式，除时尚、休闲、娱乐为一体，我们首创家居与科技有机结合，例如：全屋定制+人工智能，新的商业模式带来新的商机，新的购物体验，新的客户群体。所以，由此可见，商业模式是可以随着市场环境的改变而改变，随着人们日益增长的需求而与时俱进的。”

“再者说，您刚提到未来有没有提升空间，其实，我个人觉得我们的提升空间有无限可能。但全国各地的招商多少都会受限，因为地域不同、文化不同、大众消费和认知水平不同，构建的商业平台也会千差万别…”

卫岚一耸肩，无奈地笑了笑：“没办法，这个问题总部也解决不了，毕竟中国区那么大很难做到因地制宜。根据总部要求，50%品类是不能变更的，很多商户也都是总部资源，我们当区可做调整和变更的部分也就50%，对于整体招商、布局而言，在这变化的50%中还得满足业绩要求，您说鱼和熊掌能否兼得？”

“当然，每隔3-5年会迎来比较大的窗口期，我们就要面临商户筛选，哪些商铺会继续合作，哪些商铺需要做降级或淘汰处理。包括品类更新迭代的问题，店铺改造升级的问题，租金价位要不要重新调整的问题…当区会有一定的自主权限。不过，这也需要我们盘点一下手头的资源以及做好未来3-5年战略经营目标和招商计划，这确实是东北区要面临的头等大事。”