在接下来的日子里，林晓和江琛都试图寻找解决问题的方法，但每次讨论都以无果而终。林晓开始怀疑自己是否真的适合这个团队，她的信心开始动摇。而江琛也感到了压力，他不知道该如何调和林晓的创新精神和公司的传统策略。

“林晓，我知道你对这个项目很有热情，我也相信你的能力。但我们需要找到一个平衡点。“江琛在一次私下的谈话中对林晓说，他的声音中带着一丝疲惫。

林晓沉默了片刻，“我明白，江琛。我也希望能找到一个让我们都能接受的方案。“

然而，就在两人努力寻找解决方案时，一个意外的消息让整个项目陷入了更大的危机。一个竞争对手突然宣布了一款类似产品，而且他们的市场推广策略正是林晓所提倡的数字营销。

这个消息对江琛和林晓都是一个巨大的打击。他们意识到，如果不迅速采取行动，他们的项目可能会失去市场先机。

“我们需要立刻调整策略，不能让他们抢占了先机。“江琛紧急召集团队开会，他的声音中带着一丝急迫。

林晓也感到了压力，她知道这是证明自己策略的最后机会，“我同意，我们需要立刻行动，利用我们的资源和优势。“

在接下来的日子里，林晓和江琛带领团队加班加点，重新制定了市场推广计划。虽然两人在策略上仍有分歧，但面对竞争对手的挑战，他们选择了暂时放下争议，共同面对困难。

经过一番努力，新的市场推广计划终于制定完成。在执行过程中，林晓的数字营销策略逐渐展现出了其效果，产品的市场反响超出了预期。

“看来你的策略确实有效，林晓。“江琛在一次项目总结会议上说，他的声音中带着一丝赞许。

林晓微微一笑，“我也很高兴我们能够及时调整策略，江总。这证明了我们团队的灵活性和应变能力。“

这次危机虽然加剧了林晓和江琛之间的分歧，但也锻炼了他们的合作能力，增强了他们对彼此的信任。他们意识到，只有通过坦诚的沟通和相互的理解，才能克服困难，取得成功。