李土宝闻声止步，回过头问：“还有什么事吗？”

海德里：“公司辞职是怎么个程序？”

李土宝：“辞职要提前一个月写辞职报告，辞职报告交上来后，再坚持做满一个月，就可以办理离职手续了。提前一个月辞职是不扣工资的，辞职后，每月的工资是与员工工资同步发放的，直到发完为止。怎么，你要辞职吗？”

海德里：“是啊！这里的伙食太差，身体感觉吃不消。我听说劳动法规定提前一个月辞职工资可以一次性结清的呀？怎么还要与员工工资同步发放。”

李土宝心里想，对于这个问题我曾经也向老板提出过、争取过，只是老板、老板娘没有松口，自己也没办法。其实，有几家私企能够百分之百按照劳动法来执行和员工之间的劳动关系的？

李土宝觉得有点不好回答海德里的问题，只好尴尬地笑了笑：“我倒是想一次性把工资给你结清，但公司有规定我也没办法。说到底，我和你一样都是打工的。”

海德里：“年前没有时间了，年后过来上班，我请人帮我写份辞职报告书，提前一个月辞职，到时不要再截留我的工资啊！”

李土宝点点头：“可以！”

告别了海德里，李土宝心里有点难受！他没想到海德里这次能够主动认错，痛快地接受处罚，让他圆满地完成了老板交给的任务。看来再十恶不赦的人也有改变的可能。又为海德里提出的问题而无奈叹息。他的管理目标是促成企业与员工共同发展、互惠互利，最终获得双赢，看来任重而道远啊！

李土宝用手机发了一条短信给老板：“已经找到海德里，并与他沟通过，他认罚！”

吴永汇回了他一个字：“好！”

李土宝看看时间，已经是晚上八点。他觉得有点饿，估计食堂现在已经没饭菜了，就想着到小巷外滩买份炒粉丝对付一下。谁知他刚走出楼门，迎头碰到了李铁。原来刚才白环环走得急，忘记为他买酒了，他自己又跑了一趟超市，买了两瓶红星二锅头，这会正往回赶。

李铁一见到李土宝，二话不说，一把抓住了李土宝：“李工不要走，正好一起聚聚。”

李土宝想到白天与白环环在一起的情形，哪里还好意思到他家里吃饭？嘴里是百般推辞。

谁知李铁竟然抓住不放，央求道：“李工莫要推辞！我实在是有件事情想请你帮忙，你就到我家里坐一下吧，我们边吃边聊。”