“好的，老板，我马上去安排。”

“好。”

时间过去了两个小时，助理王小丽，带着一名戴着眼镜的中年男人走了进来。

“老板，这是天朗律师事务所派来的罗律师，罗律师最擅长合同方面的制定。”

听到助理的介绍，梁家辉开口打招呼道。“罗律师你好，我是星辰科技的老板梁家辉，合同的事就麻烦你了。”

“梁老板你好，我是天朗律师事务所的律师罗想，合同的事情就交给我了，我比较擅长合同方面的法律。”

“罗律师你请坐，咱们慢慢商量。”

“好。”

看到老板和律师打完招呼，助理王小丽开口说道。“老板，你们慢慢聊，我先出去工作了，有什么事情再叫我。”

“好的，小丽，你先去工作吧。”

等助理出去以后，梁家辉泡了一壶茶。一边和罗律师喝茶，一边聊合同的事情。

“梁老板，你打算要做什么合同？”

“嗯，我打算给技术人员做一份正式合同，和普通员工的合同有点不一样。”

“技术人员的正式合同？梁老板，如果是给员工做一份正式合同，网络上面有很多这方面的合同模板，咱们稍微修改一下就行，这个合同很容易就可以解决。”

“我给技术人员的这份合同有点不一样，所以想重新再做一份合同，合同法律方面，希望你能给点意见。”

“那好，没问题，梁老板，你说说要做什么样的合同，我帮你参考一下。”

“好，那麻烦罗律师你了。”

接着梁家辉，就把给技术人员的福利说了出来。

给正式的技术员工报销80%的医疗费用，员工研究出来的新产品、拥有三年产品利润10%的奖金，还有长期的雇佣，员工可以工作到退休。

罗想律师听了梁家辉给技术人员的福利待遇，露出一副羡慕的表情。“梁老板，你给技术人员的福利待遇也太好了。你给的福利待遇，我都想来你公司上班了，这待遇实在是太有诱惑力了。”

“哎，我这也是没办法。公司遇到点事情，想要留住技术人员，只能把福利待遇提上去，要不然留不住这些技术人才。”

“哦，梁老板，你公司遇到什么问题，可以方便说一下吗？这样子，待会咱们制定合同的时候，也有个参考。”

“这没什么不方便的，我公司生产的产品，被别人惦记上了。就在昨天，竞争对手，不知道通过什么手段，断掉了我们产品的零配件供应，还好这个问题我昨天解决了。按照我的猜想，接下来竞争对手，有可能直接对我公司的技术人员下手，我只能提高技术人员的福利待遇。”

“这样子啊。”

罗律师听了之后，想了想，开口说道。“梁老板，你给技术人员提高福利待遇，也是可以留住一部分技术人员的。不过单单除了提高福利待遇，还有别的方法，也可以留住技术人员。比如给技术人员签一份竞业协议。”

“竞业协议可能效果不大，罗律师可能对我公司还不太了解，我公司才刚刚成立几个月。有的技术人员，连三个月的实习期还没满，竞业协议对他们不管用吧？”

“你公司才成立几个月啊？那这个竞业协议确实不太管用。梁老板你厉害啊，公司才刚刚成立几个月，就有竞争对手盯上了，这也说明梁老板你们公司的实力。对了，梁老板，你公司是做什么产品的？”

“公司是生产无人机的，小型四轴民用无人机。除了无人机，下个月我的公司，也会上市一款手机。”

“无人机啊，我对无人机这个产品不是很了解。”

“罗律师对无人机不了解也正常，我给你看一下我们公司的产品，你就知道了。”接着梁家辉拿着手机，给罗律师播放了一段无人机的视频。