“。。。。把王艺调到财务部吧,@翁主任。。。。。”客服部柯主任在公司工作群里提到。
财务部翁主任犹豫良久。回复:“。。。。。@柯主任,这合适吗?。。。公司总部会同意吗?。。。。。。”。
“。。。。。上面政策是上面政策,我们执行与否是我们执行的事,将在外,君命有所不受。。。。。。王艺有会计证,你们正好对口。。。。”客服部柯主任继续说道。
客服部,柯主任想的是,眼不见,心不烦。避免王艺与自己竞争。
。。。。。。。。。王艺被强行调到,会计部,。。。。。。。。。。
当然对于王艺来说,会计部是她更为喜欢的部门。
。。。。。。。。。。几日的平静。。。。。。。。。
公司会议上。
万总讲话:“。。。。。最近听说部门间有人事调动,。。。。。公司总部已经通知各部门,调动需要总部同意吗。。。。。。”
万总看看王艺。
“。。。。我听到两个版本,有人说是客服部柯主任进行的人事调动。。。。。。。。有人说是财务部翁主任进行的人事调动。。。。。”
会场没人回应。
没用人愿意顶风违抗总部意思。
“。。。。。那好,既然没人承认,我就查一查。。。。”万总说到。
万总也不想再会议上不留情面的指出。
。。。。。。。。。。。。。。。
万总与客服部柯主任谈话。
“。。。。柯主任,你对公司有什么自己的看法。。。。”万总并没有直接问人事调动的事情。
客服部柯主任,装疯卖傻,东拉西扯的说了一些自己的想法。
主要是推脱自己,美化自己。
万总也视乎明白柯主任的小心思。
。。。。。。。。。。。。。。。。
“。。。。。。翁主任,你对公司有什么自己的想法?。。。公司对你的工作能力还是比较看好的。。。。。。。”万总对会计部翁主任说到。
会计部翁主任不想功高震主,谦虚的说的:“。。。。没有看法,一切服从公司的指令,。。。。。。。”
万总也没有从会计部翁主任的进展。
。。。。。。。。。。。。。
一日,公司会议上。
“。。。。。我希望,以后公司不要发生不经总部的人事调动,。。。。客服部柯主任,会计部翁主任,公司通报批评一次,。。。。。”万总说到。
会场些许寂静。
“是我主动到财务部帮忙的”。王艺打破会场的寂静。
王艺把事情揽到自己的身上。
众人目光有些错愕。
王艺试图用这种方式化解日后的预期的矛盾。
王艺的行动,也让万总没有想到。
“小小的年纪,竟能出此奇招。”万总一时也没有反应过来,暗自想。
“下次注意。”万总下意识的脱口而出。
。。。。。。。。。。。。。。
王艺惊为天人的表现,获得了众人的好感。
而客服部柯主任则相形见绌。
。。。。。。。。。。。。。
“。。。。@王艺,到客服部接电话,。。。。”客服部柯主任在工作群里说到。
“。。。。@柯主任,公司万总禁止人事调动,。。。。”王艺回复到。
“。。。。@王艺,你的老客户,。。。。。。”柯主任继续说到。
王艺隐隐感觉不对。
“。。。。。这是我的客户吗?我没有印象。。。。”王艺对柯主任说到。
“。。。。。。是你的客户,别人都不是,。。。。。”柯主任说到。
“。。。。。。是学区房,延伸问题,。。。。。”柯主任继续说道。
“。。。。。。学区房,延伸?????”王艺满脑问号。
客户的问题是调查学区房落地情况。
紧密了解,跟踪相关信息。
学区房向幼儿园和高中双向延伸。
学区房方面的信息,王艺并不在行。
王艺与客户接触多日,对于学区房的事情,也都主要听客户讲。
“。。。。如果你对学区房了解不多,可以与你们公司研发部沟通一下。。。。。。”客户说到。
“。。。。。预计未来人口出生率低,城市化进程提高,吸引人口是房地产开发的一个重要方向。。。。。”客服继续说到。
。。。。。。。。。。。。。。。。
王艺最近与研发部沟通不少。
当然,王艺游走在客服部与研发部之间。
一日,公司会议。
万总:“。。。。。。王艺为什么又去客服部,。。。。”万总质问王艺。
“。。。柯主任说是我的老客户,。。。。。”王艺回答,这次王艺没有偏向柯主任。直接了当的说出来。
“。。。。。老客户?。。。。”万总缓和了许多。
“。。。。。客户要求的内容是什么?。。。。”万总随意问了一句。
“。。。。。。学区房,学区房延伸。。。。。”王艺回答。
“。。。。。。学区房?学区房延伸?????”万总惊愕。
“。。。。。。你一个小职员怎么能做这些工作,。。。这些工作是总部与研发部的事。。。。。”万总愕然说到。
“。。。。。。学区房是要联系,了解相关部门的动向的。。。。”万总继续说道。
“。。。。。。是柯主任让我去做的,。。。。。”王艺说到。
万总的目光落到,柯主任的身上。
“。。。。柯主任,这是什么情况?。。。。。”万总问柯主任。
科主任,面色铁青,有些语塞。
“。。。。。就是一次客户维护。。。。。”柯主任回答道。
“。。。。。客户维护,王艺,学区房?????”万总有些许质疑说到。
“客户维护,王艺,学区房,三者视乎并不能连成一条直线。”万总想。