第二天清晨，阳光透过窗帘的缝隙，温柔地唤醒了沉睡中的杨一。他翻身起床，对着镜子精心打理着自己的仪表，每一寸细节都不放过。他知道，与向经理的午餐不仅仅是一顿饭那么简单，这是他展现自我、争取更多机会的关键时刻。

约定的餐厅坐落在城市的心脏地带，装潢典雅而不失格调。杨一提前到达，选了一个靠窗的位置坐下，静静地等待着向经理的到来。不多时，向华仁经理步入餐厅，一身笔挺的西装，显得格外精神抖擞。两人握手寒暄后，便落座于预定的包间内。

餐桌上，餐具摆放得井然有序，每一套餐具的位置都透露着主人对细节的讲究。杨一一眼扫过，心中不禁微微一紧，他意识到，这场午宴或许比自己想象的更为复杂。然而，他很快镇定下来，凭借前世的记忆，他从容不迫地按照英式就餐礼仪一一展开餐具，每一个动作都显得那么自然流畅。向经理静静地观察着这一切，嘴角不自觉地上扬，眼中闪过一丝赞赏。

酒过三巡，向经理终于开口，他举起酒杯，示意杨一一同干杯。随后，他话锋一转，问道：“黄地，我很感兴趣，你是如何取得那张668奖券的？”杨一微微一笑，镇定自若地将自己的仿制过程娓娓道来，但巧妙地避开了助手杨悦的帮助，只是轻描淡写地提及自己的一次偶然发现和对数字的敏感。向经理听后，没有立即表态，只是微微点头，眼中闪过一抹深思。

话题一转，向经理继续发问：“那你能谈谈物流仓储部相比其他公司的优势和劣势吗？”杨一正襟危坐，开始深入分析。他利用前世积累的丰富工商管理知识，从人员架构的合理性、业务开拓的创新能力，到设备优化的必要性，再到业务管理的精细化，一一道来。他的话语中既有宏观的战略眼光，也不乏微观的具体案例，展现出了超乎寻常的专业素养。然而，在整个分析过程中，他始终保持着谦逊的态度，从未具体批评任何一个同事或领导，体现出了良好的团队合作精神。

“那你觉得物流仓储部的发展方向应该是怎样的？”向经理紧接着抛出了另一个关键问题。杨一稍作思考后，从容地回答：“从市场角度来看，物流仓储行业正面临着数字化转型的巨大机遇。我们应该积极拥抱科技，利用大数据、云计算等先进技术提升运营效率，实现从传统人力配送向智能化、自动化配送的转变。这样不仅能降低成本，提高服务质量，还能在激烈的市场竞争中抢占先机。”向华仁听后，轻轻点头，眼神中透露出几分认同。

午餐渐入佳境，桌上的一道龙虾成为了焦点。杨一注意到龙虾的头正对着向经理的方向，他立刻体贴地将虾头位置调整过来，以便向经理能更方便地享用。这一细节再次赢得了向经理的好感，他嘴角再次微微上扬。

“整顿饭都是我在问你，你对公司有什么疑问或者建议吗？”向经理突然话锋一转，将主动权交给了杨一。杨一顿了顿，认真回答道：“感谢向经理能抽空与我共进午餐。我目前还在学习阶段，更多的是想多跟领导前辈们学习经验。当然，如果未来有机会，我会根据自己的观察和理解提出一些想法和建议。”他的回答既表达了对前辈的尊重，也展现出了对未来的期待和信心。

向华仁听后微微一笑，再次举起酒杯：“不错的小伙子，我们杨氏集团真有福气，有你们这一群肯干踏实的年轻力量。来，为了公司的未来和你们的成长，我们干一杯！”两人举杯相碰，午宴在和谐愉快的氛围中落下帷幕。而杨一知道，这顿午餐已经帮他叩响了向经理办公室的开门砖。