回到办公室，将5个队员的场上位置告知助理教练迪克-普列托，让助理教练给几个人安排新的训练计划，自己则打定主意快速充电，多学习些基础知识，省的以后说一些丢人的非专业用语。

正在用心研究资料的丁奕，突然被系统提示打断了：

【你的球员丁奕对你的信任度达到80点，他对你信任有加，特奖励抽奖一次，开启弟子模块！】

【你的球员丁奕对你的信任度达到100点，他对你言听计从，特奖励抽奖一次！】

【你的球员丁奕对你的信任度达到120点，他对你膜拜不止，特奖励抽奖一次！】

丁奕看完这几个信息，有些明白自己怕是钻了系统的漏洞了，这应该是张磊完成了新球员手续交接工作，把自己的信息也注册进了一线队。

作为普通人来说，自己对自己的信任度自然是满值的，终于占到了系统的便宜，丁奕神清气爽，暂时都忘掉了红色字体：抹杀！

打开【人员】，除了【现役球员】外里面多了个选项【弟子】，点开一看，里面竟然有六个名字：

第一个就是丁奕的名字，金色字体，信任度120；

第二个竟然是张磊的名字，紫色字体，信任度100；

第三个是张俊，黄色字体，信任度80；

下面是白色字体，拉蒙信任度50；

斯登-维尔特信任度62，布鲁斯-贝克信任度53，罗伯特-库里信任度49。

系统反馈信息，当信任度达到80，离开自己的球队不会损失从自己这里得到的收益；

信任度达到100，离开自己的球队依然可以享受部分特定增益；

信任度达到120，离开自己的球队依然可以享受所有特定增益。

丁奕有些理解这个东西了，大概就是华夏门派里的“外门弟子”“内门弟子”“嫡传弟子”这样的分类，至于增益大概就是技能附加的效果吧。

譬如强身健体技能，“嫡传弟子”哪怕离开了，也会享受到耐力提升10%的附加值。

再看看张磊的名字，不由得暗叹这家伙的好运，竟然知道追随领导，就让他享受下强身健体的增益吧。

还不等丁奕进行抽奖，房门被推开，张磊急慌慌的窜了进来，疾步走到丁奕身边，压低声音：

“总公司发生什么事了吗？”

丁奕有些莫名其妙，一个破壳公司，能有什么大事发生？在美国也就一个40多岁的挂名负责人，一个接线员，一个财务专为应付税务而已。

张磊看着丁奕莫名其妙的神色，心中一紧，看来这事不小，连丁奕都不知道，低声道：

“总公司调走了400万英镑，是不是有大事？”

丁奕一听是钱的事，心中一松，按着张磊的肩膀，把他压着坐在沙发上，也低声道：

“没事！那些钱总公司暂时借用一下，不会影响这边工作！”

张磊缓缓坐下去，吐出一口气道：

“真的不影响？这下面就要开始转会，没钱怎么引援！”

丁奕递了根烟给张磊，两人点了烟，看着张磊放松下来，才安慰道：

“这下来就是欧洲杯，很多俱乐部都不会有动作，所以欧洲杯结束以后再开始转会来得及，这一个月先考察球员，确定引援人选，谈判都可以进行，7月5日钱绝对到账！”

借助100点的信任度，丁奕轻松说服了张磊，将他送出了办公室，并没有告诉他菠菜的事情，知道的人越少越好。