然而，就在这个时候，一个不和谐的声音突然响起。

“林辰奕，你说得好听！但是你怎么保证你的决策都是正确的？你怎么保证你不会重蹈格林先生的覆辙？”一个股东站了起来，质疑道。

林辰奕微微一笑，说道：“这位股东问得好。我保证不了我的每一个决策都是正确的，因为世界上没有绝对的事情。但是我可以保证的是，我会用心去做好每一个决策，我会为了商盟的未来去拼搏、去奋斗！我会倾听每一位股东的意见和建议，让商盟成为一个真正民主、开放、包容的企业！”

林辰奕的话赢得了在场股东们的热烈掌声。

“各位股东，在接下来的日子里，我将以商盟最高决策者的身份着手实施我的计划。我首先将调整商盟的组织架构，将原本的层级制度改为了扁平化管理，让每一个员工都能充分发挥自己的才能和潜力。

另外，我要设立创新基金，鼓励员工们积极创新、勇于尝试。

我会用三个月的时间，将商盟的金融科技产品和服务不断推陈出新，赢得市场上的广泛认可和好评。商盟的业绩也将呈现出了爆发式的增长，成为全球金融科技领域的金融巨头。各位股东虽然持有的股份很少，但获得的回报收益将会翻十倍。

我深知，在这个日新月异的金融时代，只有不断创新、不断进步，才能保持领先地位。因此，我将继续加大研发投入，引进更多的金融科技人才，推动商盟的技术创新和产品升级。

我特别要强调的是商盟应该非常注重企业文化建设。我倡导“以人为本、创新为魂”的企业文化，让员工们感受到家的温暖和归属感。晚定期组织员工培训和学习交流活动，提升员工们的专业素养和综合能力。

我相信在我们的精心打造下，商盟会逐渐形成一个充满活力、创新力和竞争力的超级团队。

这个团队不仅拥有先进的技术和产品，更应该拥有一种不屈不挠、勇往直前的精神力量。

我相信随着时间的推移，商盟将逐渐成为全球金融科技领域的代名词。商盟的辉煌成就会引起业界的广泛关注和认可。许多大型金融机构和科技公司都会纷纷向商盟抛出橄榄枝，希望能和我们合作共赢。”

“这是我的第一个战略布局，接下来，商盟将涉足更多的金融科技领域和商业模式，我们会推出更加优质的金融云、金融大数据等创新产品和服务，为全球金融行业提供更加便捷、高效、安全的解决方案。

同时，我们要非常注重商盟的社会责任和公益事业。倡导“科技向善、回馈社会”的理念，带领商盟积极参与各种公益活动和社会责任项目。

同时要为贫困地区的孩子捐赠教育设备和学习资源，为灾区提供紧急救援和重建支持。

我相信商盟应该是一个有温度、有情怀、有担当的企业。”

林辰奕早就想着把米国商盟纳入自己的名下，因此，他现在所做的一切都是为了以后的长远布局。

但做到这一点实在是有些难度，因为商盟的根基是米国人在把持，而他还是一个外来者。要想彻底的吞并商盟，把那些不听话的股东踢出局，他还需要付出更多的努力和布局。