“卫董，这是我根据基层调研结果，结合泛海发展战略，制定的产能优化计划概要。我们计划从技术创新、设备升级、成本控制和市场拓展四个方面入手，全面提升泛海钢铁的竞争力。”

郑云东一边说着，一边将自己的报告书递给卫玄。

“首先，我们计划投入巨资研发国际一流的冶炼技术，这不仅能提升我们的核心竞争力，还能为泛海带来长远的技术储备，其次，引进更先进的冶炼设备，是实现技术升级的关键一步，它将直接提升我们的生产效率和产品质量，最后，通过精细化管理，降低产品成本，同时提升产品质量，确保我们能在市场上以物美价廉的优势脱颖而出。”

郑云东说到这里，停顿了一下，目光坚定地望向卫玄：“为了实现这一目标，我们计划总投入十五亿预算，考虑到泛海钢铁当前的财务情况，我希望能得到集团两方面的支持：一是调整上缴利润比例，允许我们在未来五年内每年只上缴盈利的30%，剩余资金全部用于产能优化计划；二是希望集团能提供一笔五亿资金的低息贷款，作为我们产能优化计划的启动资金。”

泛海钢铁此前属于是负债累累的状态，云路集团接手后，将泛海钢铁的债务转移到了云路集团头上，由云路集团负责归还泛海钢铁欠下的债务，由此泛海钢铁的资金才堪堪足够日常运转。

泛海钢铁尽管现在账面上还有一笔用于生产经营的现金流，但郑云东不可能冒着坐牢的风险，去挪用泛海钢铁的这笔现金流去搞产能优化计划，可泛海钢铁账面上又已经没有余钱，郑云东没办法，想要做事，只能找集团索要支持。

“我相信，只要泛海能够顺利完成产能升级、生产制度改良，今天的年营收，会在五年之后，能够暴涨200%！”

郑云东信心十足，甚至不惜为此立下军令状。

“老郑，你的这份计划很详细，也很有远见，技术创新和设备升级是提升核心竞争力的关键，成本控制和市场拓展则是实现可持续发展的保障，我完全支持你的计划，并会协调集团资源，给予你最大的帮助。”

卫玄放下报告，看到郑云东如此雄心壮志，也不得不决定支持。

郑云东闻言，心中大石落地，脸上露出了欣慰的笑容，他知道，有了卫玄的支持，泛海钢铁的产能优化计划将如虎添翼，迈向新的高度。

“谢谢卫董的支持，我会带领团队全力以赴，确保计划顺利实施，同时，我也希望能有机会多向集团学习，不断提升自己的管理能力和业务水平。”郑云东诚恳地说道。

卫玄满意地点了点头，“老郑，你的成长和进步我都看在眼里，记住，云路集团是你坚强的后盾，无论遇到什么困难，都可以来找我，我相信，在不久的将来，泛海钢铁定能在你的带领下，成为行业的佼佼者。”

郑云东深受鼓舞，他站起身来，向卫玄深深地鞠了一躬，表达了自己的感激之情。

“中午没什么安排吧，如果没有，那么就跟老曾和大家一起吃个午饭，互相认识一下吧。”

卫玄朝郑云东说道。

云路集团旗下子公司的董事长，在集团的职务序列体系中，比副总裁地位低，但又比集团部门负责人地位高，从实际上来说，如此安排就意味着部门负责人调任子公司董事长，算得上是升任。

部门负责人和副总裁之间，隔着子公司董事长，如果部门负责人想要升任副总裁，按规定需要有任职子公司董事长的规定。