绚希先是和爱华、组长她们在自己组的组会上讨论，各自聊起这半年多来年轻人的变化。

绚希和爱华平日里重点关注的还是star路线内的小朋友们，所以对于这种变化的感受明显弱于要统筹全组的组长。

有的孩子过于感觉良好，所以每天都是轻飘飘地飘在半空中一般，有的孩子则表现得非常拘谨，总是不敢释放自我。

这样定位不准确带来的问题便是不能够找到很合适的模仿和学习的对象。

刚刚过去的小剧场，绚希就点出了朝海存在的问题。

虽然朝海想要模仿绚希表演的出发点没错，但她们身高不同，身材比例不同，就连外形和路线都不同，所以一味照搬只会不伦不类。

而除了朝海，剧团里还有很多盲目跟着前辈们学习的孩子们……

绚希觉得，这种情况和她小时候不同。

那时候她除了干活跑腿，最喜欢的还是盯着前辈们表演，再把她们表演时的各种小动作和语气变化，与自己脑子里想象的演出方式和前辈的对比着看。最后找到自己认为的比较合适的演法。

有时候自己的演法虽然不被认可，也要把它演出来，跟前辈或者导演讨论请教一番才肯罢休。

还有就是，现在的小朋友似乎很难处理好批评呢！

也许是宙组平日里太融洽了，导致很多孩子突然进入严格的排练场后，适应不了吗？

绚希把这个问题问给组长，然后被朝组长否认了。

她还记得以前天海被剑幸提醒有点驼背，绚希看人的眼神太过直接的时候，这两个小孩不也接受得很好吗？

以剑幸宠爱她们的程度来看，可比现在的一般宙组演员所处的环境要宽松溺爱得多。

绚希被组长揭了小时候的短，其他人也都跟着笑了起来，那时候的天海和绚希可不就是被周围的上级生宠上了天了吗？

但即便是这样，当初被直白指出问题后，无论是绚希还是天海也都是怀着坦率接受的态度，积极改变了呀。

绚希拍了好多张不同情绪下的眼神的照片，然后找出自己和周围朋友觉得攻击性最小，最友善的几张当作范本训练。

天海则开始观察起前辈来，开始模仿她觉得体态很好的前辈们的行走、站立和坐下后的姿态，还请教了形体的老师，找到最适合她的肢体语言。

至于爱华就更不用说了。

相较于完全当“太子”培养，进了剧团就砸给她们数不胜数资源的绚希和天海，爱华和真琴在花组最初的日子，可以说是在不被人注意到的小小角落，靠着互相鼓励和厚脸皮，才一点点成长起来的。

就连被上级生指点训斥都是难得的学习机会，而就在这样的情况下，她们的努力终于得到了当时的花组top大浦前辈的认可，新公了她的剧目。

也几乎就在她们新公的前后，爱华和真琴也亲眼目睹了朝香前辈万般无奈下，最终选择离开的背影。

朝香前辈可是演过五个新公啊，最终却还是在一步之遥的地方选择了毕业。

这种震撼程度对于爱华和真琴的来说，太过强烈，而强烈的震撼之后，便是这两人更加坚定和踏实的拼搏。

天赋不够努力凑的两个人直到分别进入宙组和月组后，才越发真实地找准了自己的定位，找到了自己的位置。

后知后觉的两个人终于意识到，“原来我还有这样的一面，还有这样的优点，甚至于，原来我也可以更自信得朝着那个地方，努力拼搏……”

现在的孩子虽然进入宝塚后接触到了最直白的批评，但似乎过往的经验没有教会她们如何应对，更没有教会她们，面对舞台要更好地释放自我，做到自我开释。

“不能够仅仅通过技术层面去解决年轻人们遇到的问题，更要注意她们其它方面的培养和教育……”

“但技术层面问题的解决，也能够促进她们的成熟……”

这是那天开会后得出的结论，绚希和天海在家聊到的时候，又从月组那里得到了新的启发。

相较于人事管理一向很稳健的宙组，月组对于star的挑选也更加有“个性”一些。

在这期间带来的竞争，也会促进相近学年之间演员的成长和交流。

天海感叹着，虽然演员需要独立的空间和思想去内化吸收角色，但和绚希的交流学习，的确也是她获得成长最快的途径。

但不是谁都能够拥有“绚希”一样的伙伴的，她算得上是一个幸运儿了。

绚希被这样说着的天海逗笑，认真提醒她那一向不喜欢被宝塚的快节奏推着走的好友，“竟然不再认为是宝塚夺走了你的人生里吗？”

眼神死的天海懒得理她那抬杠的损友，她不就是类比一下吗？

毕竟时至今日，月组那将新公统统砸在一个人身上，然后在很长一段时间内只养“太子”的作风从未改变，同样也着实让天海头疼不已。

虽然导演为top量身打造剧目的初衷和作法没有错，top本人的演绎也没有问题，但把同样剧目交给完全不同风格的新人去新公的话，就真的一言难尽。

在月组，之前举全组之力培养的汐风，还有现在重点培养的成濑和水夏希，都面临着绚希提到的同样的问题。

这些要新公天海角色的后辈中，没有一个人目前所展露的风格与天海相似。

所以，那些为天海量身打造的剧目，成了新公演出的“重灾区”，已经不是说后辈们演技不够成熟的问题了，而是很显而易见的，这些剧目根本不适合后辈发挥特长。

所以绚希提出的“如何指导后辈们在不能挑选角色的时候，展现出自己的风采”的论题，将是她们接下来一段时间的共同课题。

甚至于，天海面临的压力比绚希还要再大一些。

毕竟算上天海，还有之后肯定会在月组上top的久世，几代月组top都是月组自己培养出来的。

天海自己觉得，就算她任期短，培养时间有限，也不能让月组到此之后，就后继无人。

虽说不管从哪个组来的演员，在月组上了top就是月组的人，但那些该说不说的“骄傲”，还是驱使着天海想要解决这个问题，为月组培养新的火种。

至于绚希，她的整个top生涯，就是以能培养出一个将来可以在宙组上top的组生top为己任的。

这样说来，最佳捷径就是培养好姿月和和央，这两个人中肯定有一人会在宙组上top。

但一个top又怎么能只管一代呢？

所以，就算她的压力没有天海那么大，但也踏踏实实解决新人培养的问题。

而从今年起，已经诞生了初舞台在宙组，组配后同样也在宙组的研一生了。

可以说这些孩子就是“在宙组出生，在宙组成长”的新一代演员。

同时，这一切都在提醒着绚希，随着时间流逝，宙组也在不断走向成熟，新人培养刻不容缓。