云落不想离开，她离开干嘛！

这个公司工资高，老板好，还包吃包住哪里找？

她已经吃够了没钱的苦，她不想没钱。

现在在这个公司上班，一个月云落最多花个一千块。

工服是董事长买的，一人四套夏季裙子，两套冬装工衣，

没有花她们任何一位员工的钱。

云落每餐不是有两个鸡蛋，就有一个鸡腿。

她感觉真的很少有人把员工照顾得这么无微不至，她特别喜欢这里。

云落是一个很懒又很勤快的人。

有目标，她干劲特足，努力往前冲。

一个地方待的好，她根本不想动，更别提离开。

可能也是因为她这种心态，被董事长了解的透透的。

所以董事长也没做她的什么思想工作。

云落也是很久后，才知道小云就是抓住这个机会，跟董事长谈判，把每个月工资提高五百。

只有云落傻傻的只觉得这里工作好，董事长可怜。

她从来没想过，那么有钱的董事长，哪里就需要她一个小员工来可怜了！

云落觉得现在很好，如果自己做得更好，董事长看到了，肯定会给她加工资。

从来没有想过自己去找董事长要增加工资。

那知道，第二个月发工资的时候，她的提成真的只给了她一半的提成。

也就是她一个月两万五只有一万二…

云落很生气？

可这时候她根本没办法抓去跟老板谈判。

因为仅仅一个月的时间，男经理就把公司整顿好。

拿出他的魄力，跟装饰公司谈合作方案，在小区里做活动。

整个引流做得很好，客户天天爆满。

你能想象，上万平米，十二家店家家爆满客户吗？

这些客户不是来看热闹的，都是来送钱的。

虽然活动不想平常签的单额度那么大，但是架不住人多啊！

很多是来的员工，还没上岗培训呢，全部都在那里签单。

因为这些都是活动的，价格都已经定死了，客户只要说多少个门，他们签好单。

客户交了钱，后面的复尺报价，再等着云落她们这些老员工慢慢的去消化整理就可以了。

这种促销活动，持续了差不多大半个月。

董事长每天过来，再也不是一副面无表情的样子，而是每天像个弥勒佛一样乐呵呵的。

没办法。

钱太多，自己往她口袋里面装。

她也实在没办法。

上次，她以为所有的老员工集体离职。

是她的危机。

可她万万没想到，她们的离职竟然是她的转机。

自从那些老员工离职后。

这半个月她算了算，进账都有三千多万，完全就是回本，以后挣的钱都是利润。

而且因为有了这些活动。

新员工也能签单。

进步速度就特别快，很快就可以上手。

云落帮她们把这些单复尺报价。

忙了差不多个把月才忙完。

这时，男经理突然提出来说，她们这几个老员工，做这些很辛苦啦！所有新员工的单，都算她们零点五的提成。

而且，每个老员工工资加一千块。

这让云落想去跟董事长理论的心，又瞬间又落了下来。

这个南经理太厉害了。

把她们的心里摸的透透的。

直接抓住她们这些人的想法，把她们玩于股掌之间。

不过，云落想：现在她们还需要我，我觉得这个公司还可以，那我就做。