她现在就这股信念燃烧着,让她不断向前冲。
她不像别人,有退路。
她的未来,从来就没有退路。
也不知道是不是董事长知道大家这个月签单多,心里一高兴,就说月底整个公司去泡温泉,她全包。
云落为自己有这么大方的老板,而感到开心。
摆地摊成为小老板的想法,被现在这份工作的好,慢慢磨灭。
也因为有了摆地摊的难处,她才知道做生意的不容易。
所以每天特别努力,就想要给这种舍得对员工好的老板多挣点钱。
旅游还没去。
男经理又设置了月初开门红两百元,月末收尾单两百元。
还有每周一的周一好一百元。
把云落看得眼热,这些肯定都是她的,她必须要拿到。
今早开早会男经理一说这些,大家睡眼惺忪的眼蒙都张开了一些。
觉得今天的男经理好像也帅了点。
不过还是她们感叹得太早了。
因为男经理说,迟到的五分钟罚二十,十分钟五十,半个小时一百,以此类推~
众人一片哀嚎!
只有云落双眼亮晶晶。
“这些罚来的钱都统一交给店长,让她去买水果给大家吃。”
取之于民,用之于民!
被这位经理用得炉火纯青。
今天就有几位同事迟到。
经理没有罚款,说如果明天又是这样,大家就都要开始罚款。
今天迟到,几位同事脸上一点都不开心。
她们知道,这是男经理上任烧的第一把火。
经理无论把话说得像花一样,大家都拉着脸,没人理他。
回到店里,云落经过女经理办公室的时候,听到她在里面偷笑。
“他上来就烧这把火,以为他发的那些奖励机制,大家会心动,哪知道他发的那个迟到罚款危力更大。”
“是啊!女经理,还是您比较好!大家迟到您都不计较,他一上来就搞这出,看大家不恨死他。”一位跟女经理一起过来的同事符合道。
云落无语!
作为一名员工,上班准时准点不是应该的吗?
大家迟到罚款不是为了杜绝员工迟到早退吗?
为什么要生气?
云落听了不是很赞同,也就没有进去。
这个月的第一张单就是云落开的。
经理说从今天起开始算。
那她可以冲刺月底最后一张单。
云落看了一下自己跟进的客户,觉得最后这张单可以搞定。
这样她晚点签,还能多两百元。
经理出方案,她努力钻方案的漏洞。
月底会议
三十一号晚上七点至九点。
每个月最后一天,都需要晚上加班两个小时开会。
主讲本月总结,下月任务。
会议从业绩最的人开始。
“这个月业绩最高的是,云落。”
全体鼓掌
云落站起来:“感谢同事们的帮忙,特别是量尺的阿杰和设计小成,感谢你们的帮助。”
两人忙说客气。
董事长给予口头奖励:“我们要以云落为榜样,大家一起努力。”
话题最后
董事长看这个月大家特别努力,特别是云落。
董事长在月底会议上奖励云落五百元。
开森