“必然不会！只要对公司发展有利，必不会怪你，你因为财务的事那就不是得罪我，是帮我！”俞章平说道。

“那就好！不过以后还是得多找一些专业人士，互相弥补，谁也不能保证自己永远不犯错是吧！”安丽说道。

“那确实，这个我以后会安排的。我们发展到相应的阶段或规模需要多少人呢？”俞章平又问道。

“我们财务匹配的人员一般是按照年营收算的！当然也有其他的配置方法。”安丽说道。

“那按年营收具体怎么算的？”俞章平问道。

“企业的财务人员数量应与企业的经营规模和业务复杂程度相匹配，一般来说企业的经营规模越大、业务越复杂，所需的财务人员就越多。小型企业年营收在1000万元以下的一般配备2-3名财务人员，包括一名会计和1-2名出纳。中型企业年营收在1000万至5亿元一般配备4-6名财务人员，包括1名会计主管、2-3名会计和1-2名出纳。大型企业年营收在5亿元以上的一般配备7名以上的财务人员，包括1名财务总监、2-3名会计主管、4-5名会计和1-2名出纳以及若干审计人员。企业越大，财务人员就会越多！岗位就会划分的越细。”

“哦，那财务招聘权限给你了，具有什么素质的财务人员才能在你这里合格呢！”俞章平问道。

“其实，我正要说这事，我不是说你们不好，我只是觉得财务这个比较专业的岗位需要像我们这样同样有专业知识的人来招或者面试要好一点，我们财务人员的配备原则主要是要遵循一下原则，德才兼备、以德为先、能力为重、结构合理。”安丽说道。

“嗯，非常好，丽姐，那就先招3名会计和3名出纳，资金岗、稽核统计岗各一名，一步到位。财务管理岗就是你吧，你就是财务经理，总负责！直接对我或者我爸汇报工作就行！”俞章平说道。

其实俞章平是知道这些财务岗位的，只不过想试试表姐安丽的成色。一番测试下来看来和前世的安丽相差不多，不是个绣花枕头，是位有实力的人。

“啊？我可以吗？我这个才毕业实习还没几个月的菜鸟可以吗？”安丽不确定道。

“丽姐，以你的才智，我相信你会进步很快的，再说了不是还有其他会计嘛？你可以多向他们学习啊！再说了，财务这块我还是希望在自家人手里管辖比较放心一些。你可别再推辞了！我相信你能做好的！还有最后我要提醒你一点，以后不管什么事和人请拿出你应有的专业性不偏不移！不要受感情而影响自己的判断。”俞章平说道。

“这点你大可放心，我肯定以工作为主，可是.......”安丽还要辩解却被俞章平打断了：“好了，丽姐，这里看的差不多了，财务需要购买什么东西你就和陈雪说，让她购买，我们带表哥去网吧那里看看去！走吧！陈雪你后面多帮助下我表姐，以后可就是我们的财务大总管了！哈哈！”

“一定，一定！安经理，有什么需要直接跟我说就行！”陈雪说道。

“好吧！麻烦你了！”安丽说道。

“表哥，我们走吧！”俞章平说道。

“好！”安波说道。

一行人又马不停蹄的来到了春东路178号。俞章平带着几人进入了工地。

“表哥，这里也有两百多平米，再有十天半个月也差不多可以营业了，你可做好准备啊！”俞章平说道。

“我对这一点不懂，能行吗？”安波说道。

“这玩意一开始的时候能有几个人能懂？不都是学的！放心，慢慢来，再说这个店面又不是只有你一个人！”俞章平说道。

“哦！要不我先试试看！要是实在不行，到时候你可别嫌弃我啊！”安波说道。

“到时候，不适应再说不适应的话，反正是不会嫌弃你的！人各有所长嘛，也各有所好嘛！有时候只是没有摆正位置而已！”俞章平说道。

“那就好！我就先试试！”安波说道。

其实俞章平心里很清楚，安波表哥的兴趣爱好还是开车驾驶，他就不是一个习惯坐班的人，天性如此！不管怎么说，先试试，实在不行再换呗！不过俞章平还是希望安波能有一个相对开车来说安全的工作，他可是到现在还记得前世2005年中旬那场事故。

“陈雪，你招聘的人里面有擅长采购的嘛？”俞章平说道。

“有的，按照您之前跟我说的部门标准，我有计划的招聘了采购人员！”陈雪说道。

“现在各部门招聘的怎么样了？加上这几天面试的整体是个什么情况。”俞章平问道。

“前面您陆陆续续也面试了不少人，我也在您的吩咐的标准下面试了不少人，加上今天面试的，总经办现在除了您之外还需要一名副总和一名总经理助理，如果您不当总经理的话，那就还需要再招聘一位总经理了。”陈雪说道。

“总经办现在就不搞了，总经理就让我爸来当，我来当个总经理助理！我们俩都有签字的权利，这样也方便后面的一些签字事情。”俞章平说道。

“好的！行政部与人力资源部，现在已经确定了行政部主管和人力资源部主管，经理都暂缺，行政专员2名，人力资源专员2名已经到位了。”陈雪说道。

“经理要是招不到就不招了，主管我看就可以了，做的好升上去就行，这样也更熟悉工作！”俞章平说道。

“行，还有市场拓展营销部，经理现在都是空缺的，市场拓展部主管我暂代，部门业务员到位6人了，营销部主管到位了，部门业务员到位了3人。经理还是跟前面一样吗？有则有，没有也没关系是吧？”陈雪说道。

“对的，这么重要的岗位，还是慎重为好！”俞章平说道。

“运营部经理空缺，主管我暂代，运营人员已经有4人到位了。财务部我就不说了你都知道的，目前只有安经理。采购部4人到位了，职务还没确定下来。这个部门还是跟前面一样嘛？”陈雪说道。

“运营经理就你吧，运营部你先看看下面的人，有合适的再提主管。采购部的也先观望一下！都还在试用期呢！运营岗位的4人不够，要增加一倍至8人才行，不过市场拓展部在徽省拓展完也可以转成运营岗，你还是继续招聘吧，优胜劣汰嘛！其他岗位都差不多了。”俞章平说道。

“最后就是工程部按照您的要求现在没招。这些都是在今天您面试确定后部分职务后做出的统计信息。”陈雪如数家珍的说道。

“嗯，进度还挺快的，工程部现在没有就没有吧，反正出现了问题找俞总。最后再增加一个物流部，到时候我们给各个直营门店配送货品时就采用我们自己的物流，方便点，成本也会更低！”俞章平说道。

“好的，需要几人呢？大概需要什么技能？”陈雪问道

“大概十人差不多了，技能的话首先的要有驾驶证，会开车，然后其他也没什么了，对了要找点身材魁梧有力气的的驾驶员，送货的时候也要卸货的！”俞章平说道。

俞章平特意增加了这个部门也是给安波留后手呢！网吧不适应就到物流部去，跟车有关，以后都是管理岗，也不需要经常出差，还算安全。

“好的，老板！那岂不是要给他们双倍工资？”陈雪问道。

“适当提高就行，哪里会真的给双倍工资！你傻啊！”俞章平佯怒道。

“嘿嘿，那怎么解决车的问题啊？”陈雪问道。