小护士ISFJ开始学会放松一些，对墨镜哥ESTP的即兴提议表示支持。她尽量在一些活动安排上加入更多的灵活性和趣味性，而不再一味坚持严格的计划。墨镜哥ESTP也尝试在提出新的想法前，先与小护士ISFJ沟通，确保她的认可。

然而，性格上的深层次差异并不是一朝一夕能够改变的。在一次社区志愿者活动中，墨镜哥ESTP再次因为急于表现自己，擅自改变了原有的计划。他带领一群孩子进行一场刺激的探险游戏，结果导致一名孩子在游戏中受了轻伤。

小护士ISFJ得知后，感到非常愤怒和失望。她责备墨镜哥ESTP的不负责任，认为他完全没有考虑到孩子们的安全。墨镜哥ESTP则辩解道：“我只是想让他们开心一点，谁知道会出意外。”

尽管他们都试图通过沟通来解决问题，但小护士ISFJ发现自己很难完全放下对计划和规则的坚持，而墨镜哥ESTP也难以彻底改变自己的冒险精神和随性态度。

小护士ISFJ开始学习一些即兴管理的技巧，希望能更好地应对墨镜哥ESTP的即兴提议。她参加了一些培训课程，学习如何在计划中预留灵活空间，以便能够应对各种突发情况。

墨镜哥ESTP开始尝试通过一些方法来提高自己的计划性和稳重性。他开始记录每次活动的详细情况，反思自己的行为和决策，希望能找到一种既能保持冒险精神又能兼顾安全的方法。

在一次医院的庆典活动中，他们共同策划了一场结合冒险和静心冥想的活动。小护士ISFJ负责冥想环节，墨镜哥ESTP则带领大家进行一些轻松的探险游戏。活动进行得相对顺利，大家都觉得非常愉快。

然而，好景不长。在一次大型义诊活动中，墨镜哥ESTP再次因为急于求新，擅自改变了医疗检查的流程。虽然他的初衷是好的，希望能够加快检查速度，但结果却导致了一些病人的检查结果不准确。

小护士ISFJ得知后，感到非常失望和挫败。她觉得自己的努力再次被辜负，而墨镜哥ESTP则认为小护士ISFJ太过固执，没有给他足够的信任和支持。

小护士ISFJ愤怒地说道：“你总是这样不顾后果，只想着自己的想法！”

墨镜哥ESTP毫不示弱地回击：“而你总是这么死板，完全不懂得变通！”

小护士ISFJ和墨镜哥ESTP逐渐放弃了改变和努力。他们各自回避对方，尽量减少互动和合作，关系变得冷淡。