直到下午五点，董事长的专车才开进院子。至于我们为什么会起这么早干活，经过后来的多方“调查”与“分析”，总结如下：

董事长说明天下午两点出发去分公司视察（两个小时路程，大概四五点钟到）。

秘书给分公司总经理传达为：明天下午两点董事长到达分公司视察，建议中午不休息准备好迎检工作。

总经理给各分管部门领导通知：明天中午十一点董事长到达分公司，各部门提前收拾好卫生。

分管部门领导给各大组负责人通知：明天早上九点董事长准时到达，务必高标准做好迎检工作。

负责人给各小组长通知：明天早上七点董事长到达分公司，所有人提前起床将卫生收拾好。

小组长给我们传达：董事长在路上，马上到，抓紧起床收拾卫生（此时是凌晨三点）。

层层加码，原本有充足的时间，完全可以保证将当前工作高质量完成，可偏偏要挤到一块，最后导致原本可以高质量完成的工作被赶成了“豆腐渣”工程。

这种事情也不是第一次干了，面对这个形式化极为严重的公司，我早已麻木。在这个地方，让领导开心是最重要的工作，只要是领导不开心，我们不管是生病还是健全，总归是没有好日子过。这种没有光明的日子不知道还要过多久，大概等我离职了就结束了吧。

董事长来到之后就开始各部门转悠，各部门的负责人也都点头哈腰地迎接他的到来。而他的到来，对我们最底层的员工来说就是噩梦。

每个人都像做贼一样望着董事长所在的方向，工作也停下来了，话也没人说了，所有人都瞪大了双眼，生怕董事长朝自己走过来自己却浑然不觉。

等待的时间过得很慢，对我来说，一分一秒都是煎熬，眼前的世界昏昏沉沉，头也一阵阵剧痛，这期间，没有人注意我，也不会有人在意我，所有人都在祈祷自己的一亩三分地不会出事，正所谓“他人各扫门前雪，莫管他人瓦上霜”。

我终究还是坚持不住了，在我摇摇晃晃要晕倒的前几分钟，我赶紧回到自己的工作台前坐下了，趴在桌子上的瞬间，我睡着了……

在梦里，董事长看到我趴下睡着了，贴心地把衣服盖在了我的身上，各级领导为了表现自己对员工的关心，也纷纷对我“贴心照顾”，有人倒热水，有人嘘寒问暖，有人叫医生过来，也有人要送我回宿舍休息……突如其来的关爱令我倍感温馨，自此离开家，从未有人如此对我。我不禁流下了感动的泪水，在董事长的关心中，我立下誓言，一定要为公司出尽自己所有的力，再创新高，不负众望。我话音刚落，雷鸣般的掌声便“响彻云霄”。

正当我沉浸在被鼓励的氛围中时，我的眼前一片黑暗，一切都消失了，取而代之的是大雨倾盆，还有小组长对我工作不满意而送来的责骂，在他身后，还有一群见风使舵、欺软怕硬的同事们，他们一同责怪我为什么没有把本不属于我但是强加给我的工作做好。

我顶不住压力连连后退，而他们却步步紧逼，从一开始的责骂到后来的不断推搡，到了最后组长甚至直接踹了我一脚。