到了李总办公室，听完杨琦和钱曜的介绍，李总一脸默然，取下眼镜边擦拭边说：“嗯，东西听着好像不错，这样吧，我这没什么问题，你们拿去给黄总和韦董事长看，只要他们都同意了，那我就没意见，该安排生产就安排，好吧！”

随后到了黄总的办公室，简单的表明来意后，黄总找来了设计所的所长和副所长一同研究了整套图纸，看了有足足一个半小时，其中对图纸有疑问的地方钱曜都进行了解答，因此在初步掌握了整个机械臂构造后，一致认为具有可行性，并且具有拓展性，黄总也十分满意。

随后黄总夸赞了钱曜好一会，随后打算在安排设计所转化图纸进行存档之时，钱曜跟黄总表明了自己的要求。

“黄总，这套设计方案我可以将整个版权卖给公司，自己只保留使用权，您看这事能先确定一下吗？”

听到钱曜的话，黄总屏退了设计所的所长们，和钱曜、杨琦单独商议了这件事，最后许诺，在第一件工程样品试制出来后，若是功能完备，且精度达标，公司会出50万来买下机械臂的版权，单独从公司财务付款给钱曜，除此之外，还会在年底单独设置一项奖金分发给技术部办公室全体人员。

听完后，钱曜假装犹豫了一下，最后好似有些不情愿的答应了，而且还偷偷打开了手机，做了录音......

其实钱曜是明白这个机械臂的价值的，将机械臂尺寸同比增大后，再更换承重件的材料，再配一套工业系统就能整出一个自动化装配车间，而且是高精度的7自由度，在外面单独购买都要几十万，买下版权恐怕都得上百万了。

不过钱曜在意的都不是这些，而是因为这是钱曜间接给公司员工的一份礼物，感谢他们这些年的照顾，待他如亲人一般，再加上公司前两年在民用市场的屡屡失利，在生产质量和产量的把控已经快要完败民企了，公司的主要收入已经全靠军需汽车，但这产量也不高，这给未来带来了很多的不确定性。

有了这机械臂，只要设计所思想不滑坡，再买一套工业系统就可以保障产品的产量和质量重新杀入民用市场，争得一席之地了。

“而自己或许也要在不久之后准备离开了......”，此时的钱曜还没有真正下定决心，他还心有顾虑，依旧还在纠结中。

出来之后，杨琦很是高兴，在回办公室的路上逢人都要夸上自己的好徒弟一番，好似是要让全厂的人都知道钱曜是自己的好徒弟。

回到办公室之后也告诉众人情况，听到年底有额外奖金，个个都笑得合不拢嘴，也是在工厂到处逢人就夸赞钱曜，没多久，钱曜就成了公司热议人物，几乎人人都认识钱曜了。

这让钱曜很尴尬，在上班路上，逢人就和他打招呼，出于礼貌每个人都回了礼，走到办公室，嘴都干了。

这几日，设计所的人常来技术室找钱曜沟通图纸细节和技术指标，在闲聊的时候常和李主任和杨副主任打趣，要挖走钱曜到设计所去，随后开始有了类似的传言，不过也仅仅只是传言。

设计所招人是有学历要求的，文凭得是研究生以上才有资格进设计所，在国企里这条卡的很严，很明显钱曜只是本科学历，并没有这种可能，再者，钱曜更喜欢技术室的氛围，也不太想离开这里，就算这能破格提拔，他也会拒绝。

没过多久就开始了试制，因为只是单件，而且受高层重视，除了AI芯片公司跟微核电子公司沟通定制花了2个月时间外，其余部件，都在一个月内生产完毕了。

在经过钱曜的程序调试后，机械臂的性能测试结果得到了设计所和公司高层的一致认可，再进行耐用度测试后就可安排量产了。

一周后，钱曜收到了公司财务发放的50万的版权费用后，拿出了其中20万，分给了技术部和技术部管辖下的一线员工，自己只拿30万......