“哎，小钱，你来一下，最近铝合金阳极氧化着黑色，老出问题，着出来的黑色都有色差，你去现场看一下，你先看一下，如果可以的话尝试找一下原因，我这实在抽不出身，等我空了再和你一起看看，把这事给解决了。”

说话的正是钱曜的师傅杨琦。最近因为开发新产品线的缘故，事事都抓，争取把问题都在产品线投入运营前解决，一个完整的产品线，里面几乎所有零件的表面处理都需要杨琦来把关，这工作量着实大。

平常在办公室闲聊的时候，听老师傅们说，因为厂里表面处理工艺成熟，只需要按照工艺规程严格执行就不会出什么问题，再加上前几年民企车企崛起，公司效益降低，在这之前的表面处理技术员干到退休之后就没再招新员工，而是让杨琦兼任，杨琦大学是学车辆工程的，也是迫于无奈的半路出家，实实际际本科能称得上专业对口的只有钱曜一人。

原本今年还是要多招三个的，但其他人一听说实习期一年都不愿来，实习期只能拿保底工资3000块，钱曜也是上班才知道的，虽然心里也后悔过，但是想着既来之，则安之，再加上实际相当空闲，有机会学习的东西，便留了下来。

“好的，那我先去看看！”说着钱曜就收拾了一下，把书揣进背包里，就径直往表面处理的车间走去。

车间办公室......

钱曜先是和老师傅们打了招呼，随后询问了出现的问题，并在检验那看到了有色差的铝合金板，随即仔细的检查了起来。

车间里的师傅大部分是中年人，只有四个女工，其余都是男工，主要干活的男师傅看见钱曜白白胖胖的，总时不时调侃式的问道：“怎么样看不看得出来？”，说完还在旁边笑，仿佛在等着看钱曜的笑话。

钱曜只是一脸的憨笑回应：“尽力，尽力！”便继续思考，想根据理论原理来寻求突破口。

随后仔细询问了现场的女工师傅，工艺的其他步骤有无问题后，大致锁定是在最后着色的时候出了问题，随即便在废品箱里找了三个废品开始开始试验。

钱曜带好口罩，跟着铝合金阳极氧化的师傅有样学样的进行前处理，挂入阳极氧化槽，在通电，设置好时间，在回车间办公室前观察了一下着色槽，伸了根铝棒捞起，在捞起的一瞬间，看到了上面有些不溶颗粒，心中记着此事就离开了，等待试验件处理完成。

在这期间，钱曜又请教了现场师傅许多问题，这让现场的师傅对钱曜有些刮目相看，“是个干实事的人，而且没有架子，我们大老粗，以后有什么要问的就问。”

钱曜也十分感激大家的配合和信任，就这样钱曜和工人们逐渐打成一团。