何栩栩看着对方开始耍横，而不是就事论事，就猜出对方在具体细节上的想法肯定是没有的，于是抓住这个点继续反驳：“既然一个月之前的已经提报，到现在才来对进度，那请问吕经理认为这件事情到底重要吗？你们对这个系统整合的时间要求又是什么呢？”

时间细节上的事情，吕英奇还真没具体想过，虽然沈肖南把系统整合的事情交给他处理，但他只是想着赶紧让行政部接手，好把这个不占自己任何KPI的工作尽快甩出去。没想到就让对方抓住了把柄。如果继续说下去，自己前期工作不足的问题难免是要暴露，于是只能调转话题。

想到这些，吕英奇就不再理何栩栩，转过身对着张丽玫说：“张经理，这两件事情既然都重要，为什么不能同时办呢？也就多个工作量的问题，最后团建也搞了系统也升级了，岂不是两全其美？”

何栩栩白了对方一眼，合着自己说半天白说了。既然对方都已经把矛头指向了张丽玫，自己就静观其变，看张丽玫如何处理，反正自己手上是无论如何不能两者同时进行的，

张丽玫笑了笑，“吕经理说的得，这样吧，我们内部自己协调一下，两个事情同步进行。”

“什么时候可以给出系统整合的方案？”吕英奇仍然穷追不舍，

张丽玫看着对方这架势，势必是要在今天这个现场给出个具体的时间安排了，她又看了眼沈肖南，对方侧身坐着，一只手搭在会议桌上看着自己这边的战场，丝毫没有要踏入的样子，但就坐在旁边，就已经给了自己无形的压力。罢了，最后这公司说不定都得是他的，自己这打工命就认了吧。清了清嗓子，说道：“这样，我们这边的系统整合负责人下午去找你对接，你看这样可以吗？”

吕英奇终于满意，说了声告辞，跟着沈肖南一起离开了会议室。

看着一整场都没有说一个字的沈肖南，吕英奇有点摸不准他的想法，于是凑到一旁笑着说道：“还得是沈总坐镇，不然这行政真要忘了自己只是个服务部门了。”

沈肖南听到这话，停下脚步吊着眼看着吕英奇，想着刚才两个回合就被对方抓住了把柄，自己不但不检讨，倒先是想到拍老板的马屁，自己手下带的到底是什么样的兵？于是不免又对刚才把自己这没用的兵怼的落荒而逃的何栩栩生出了一丝期待。“对于迭代后的新系统上线时间，你有预期吗？”看着对方愣了一下，并没有直接做出回答，又接着问道：“具体数据或者流程处理的需求、大致预算，这些前期工作有做过吗？”也不用对方回答，沈肖南从他脸上已经知道了答案。

吕英奇看着眼前老板略带失望的表情，也大概猜出自己刚才的狼狈是被老板尽数看在眼底了，不免对刚才在会议室跟自己过不去的行政部新人心生怨气，心里埋怨张丽玫招人的水平是越来越次，怎么就找了个没点眼色的家伙进来。于是给张丽玫发去条信息问对方的工作履历，张丽玫这个信息倒是回的快，“和瑞采购。”

经了两个人就打听到了何栩栩在和瑞的光荣事迹，吕英奇当即把那段视频发给张丽玫，笑说你们招人难道不做背调？这伸手打上司的人都招到公司来了，你小心哪天遭受同样的待遇。

看完视频，张丽玫顿觉脸上没来由的一阵抽搐。抬头看了眼正凑到电脑前看资料的何栩栩，想着这人到底是有什么样的背景，可以在和瑞打完人之后，还能被董秘亲自推荐。

何栩栩没想到自己这个刺头能这么快就被人盯上，她此刻正在仔细研究自己找的那几家公司提供的团建策划方案。怎么看怎么觉得没有创意，于是翻出了公司历届团建记录，在表格中根据团建地点、团建项目等几个维度做了分类，发现公司历届团建重合度极高。“这种团建也有人愿意参加吗？”何栩栩不觉把自己的结论说了出来。

坐在旁边负责培训的徐倩转过头来，把食指压在嘴唇上对她做了个噤声的手势，小声说：“这都是公司的传统，董事长特别看重，听说公司创建之初就有了，说是要通过团队建设让全公司的不同部门、部门内的上下级可以更好的融合成一家人，你知道吧，咱们公司最开始是家族经营模式起家的。”

何栩栩不解，这团建的初衷固然好，但也不妨碍到实际执行层面变成一种形式，尤其这种形式可能已经延续了很多年，只是管理层可能因为自己的一厢情愿，而看不见员工真实的想法。

“如果给你个选择，跟公司出去团建和自己在家休息一天，你选择什么？”何栩栩问道。

“肯定是在家休息，那团建是相当的无聊，内容也特别老派，而且每年都是固定的流程，到了地点，领导讲话，之后就是做拓展游戏之类的，最后晚上吃个饭，散伙回房间。”徐倩毕业没几年，对于公司过于一尘不变的流程，或多或少也有些不满。

“我倒是觉得挺好，”说话的是行政部负责招聘的李岚，在华诚工作了超过15年，从生产线一路做到了行政部门，对于华诚的里里外外算是门儿清。“你说让领导们去玩一些你们年轻人爱玩的项目，比如蹦极越野这些，领导身体也都吃不消，而且相对固定的流程，大家更加熟悉也更容易协调。”

看来不同年龄段的人，对于团建的认知存在较大的差异，所以这次团建策划到底应该如何展开？何栩栩第一时间想到要去问问张丽玫的意见，但想到刚才会议室那一幕，何栩栩立马打消了自己的念头，笑想自己脑袋是不是进水了，你问她肯定是选择一成不变的中庸方案。

既然大家想法不同，那就不如做个调研？