返回第一章 升职就离职(1 / 2)绑定随地大小演系统后首页

茶水间,品牌运营部的几个职员自发聚在一起。

各个眉眼激动,神情复杂。

在这种状态下很快就有第一个人小声开了口:

“小许昨天才刚升职,现在就被HR找,应该是去谈涨薪的事儿吧?不知道能涨多少?”

按照常规,大家要开始锐评一番“小许凭啥能升职”。

包括但不限于“小许太会演,在领导、客户、同事面前装得很”等等。

可有人不按常规接了话:

“没涨薪。”

这声音有点熟悉。

众人心下一惊,瞬间顺着声音转头去看。

就看到许泱挂着一如既往亲和的微笑,靠在茶水间门口,悠哉地看着大家。

许泱一点也没有自己口出惊人的自觉,笑一笑就着众人的震惊神情继续说:

“因为我辞职了。”

本就被突然出现的许泱惊到的人,这会儿更是吃惊。

好一会儿才有人言语试探:

“这升职了就跑,是要跳槽到哪里高就,有好机会也带带兄弟们啊。”

许泱还是如往常那样好说话,人家问了,他就答:

“换个赛道,我打算去娱乐圈试试。”

茶水间安静下来。

每个人的心里却都是浪潮汹涌,面上也是不加掩饰的惊讶。

倒是没人再深问下去,几句虚假的祝贺一出,把许泱给送出了茶水间,才有人就此事发表见解:

“就前段时间,小许不是上了我们公司冠名的那档综艺吗?

虽然只是举着我们公司的产品在观众席露了几秒钟的脸,但还是上了热搜,都夸他长得好看,表演得很有灵性,吃东西看起来就香。

估计就因为这,小许有点膨胀……”

许泱出了茶水间,心道这家公司果然是待不下去了,系统这是一个任务都不触发了啊。

在一个月前,他熬通宵加班后,倒是没猝死,反而是绑定了“随地大小演系统”。

系统会随机触发表演PK任务。

输了能涨演技经验值,赢了还能得到积分。

累计到一定积分就可以参加系统转盘抽奖活动。

系统是个好系统。

让他有种偷玩小侄女暖暖环游世界游戏的感觉。

嗯,这是个换装游戏。

游戏主角暖暖在环游世界的途中遇到人就要进行换装PK,比谁的衣服更好看,玩着还是蛮上头的。

这系统也是一样的机制。

一言不合,随时随地触发任务。

自己和对手的投影就会被拉进一个异度空间,就当前事件主题做出表演进行演技PK。

任务完成,他能得奖励,对手则会全然忘记自己有这一遭经历。

他靠着系统任务不但能提升演技,还能通过对手的表演洞悉对方的行为模式和心理状态。

从而在职场完美地出演了一个能取信客户、得领导器重、被同事视为好人的牛马形象,成功升职。

原本他觉得一直这样下去也很不错。

但系统任务触发需要对手的演技比他高。

当他的演技从熟练升到精通之后,就再也没有触发过任务了。

这不能行。

没了系统任务的日子实在过于寂寞。

他都忍不住又想去偷玩侄女的暖暖环游世界游戏了!

所以许泱思考之后决定转换赛道,他打算去演员最多的地方闯一闯。

提离职之后,一般一个月后才能正常离职。

这一个月是公司定下的交接时间,不过实际交接时间完全不需要这么久。

许泱用了五天交接好工作之后,离职申请就被通过了。

拿到离职证明,他拍了张照片发了个朋友圈。

没几分钟,他就接到了一个电话。