第一千四百三十六章责任总在权利前

“既然，你提到了管理者，那么就请你跟我谈一谈关于：管理人才的心态与看法，都具有哪些方面。”

老狐狸精啊！我倒要看看你，究竟有多少的本事！

你这是在欺负我方千逸什么都不懂呢吗？小爷我岂是那么容易被看扁的人嘛！

高高在上的管理者许董，朱唇轻启，带着他那极其具有磁性的男中音，不缓不慢，不疾不徐的说道：

“首先，管理者必须具备利他的心态。其次，是责任永远在权利之前。”

“再次，当管理是一个专业，也就是用更具学问的方式与模式去进行管理，而非只是管管人那么简单。”

“当然，还有很多方面，我说的这只是其中的冰山一角而已，领导者的心态是塑造职业生涯的主要原因。”

“其实，我们每个人都应该有主动的心态，积极的心态，良好的心态，正确的心态等等。”

“想要获得更多的成功，则需要主动出击的去推动事态的发展动向。当然，有些事情的事态，绝对不可以操之过急，也不可以由着性子，非常任性的胡来、乱来。”

“我想你知道我是指着什么事情讲的，因此，你想获得成功。仅凭借着一腔自认为永远都不会凉的热血，是远远不够的。”

“空杯心态懂吧？若不做好了将自己放空的准备，好像自己的这道坎儿都过不去。你可以不服我，但在事实面前，你必须低头承认。”

“思维的定势，包括固定的心态，成长的心态等等。固定的心态等于不惜一切代价，让自己看起来都很聪明。成长的心态等于不惜一切代价的学习。”

“年轻人！需要你学习的方面还有很多，我想你若虚心学习，跟比你强的人耳濡目染的学些东西，总会有进步的。”

许啸宇也是话里有话，聪明如他，狡猾如他，奸诈如他，他怎么可能让方千逸牵着自己的鼻子走呢！

他之前都不想跟他说话了，但既然方千逸自己不怕死的，想要撞、枪、口，撞南墙。

他也不介意舍点儿时间，再奉陪一下了。

若是比年轻，他是永远也不可能比方千逸年轻了。

若是比其他方面的，许董倒是不会认输的。

尤其是在比谁更人渣，谁更绿茶方面，谁更白莲花上面，他也绝对不会亚于二少爷的。

他许啸宇的“茶艺”，那可是科班出身的啊！

甚至是茶到了，让张总的身边，也就剩下他们兄弟几人，才是真正的兄弟了。

二少听后，他不觉得自己是心灵受挫了，也不觉得某人是尖酸又刻薄的了。

某人能够用正确的心态引导自己，他是不拒绝的。

尽管，那人对自己也有很狡猾的时候。

尽管，那人也喜欢跟自己打太极般的话里有话。

千逸同学本着纵使你有前方妙计，我有一定之规的基本原则，很自然的跟某高阶管理人，吐露着自己的心声。

“对！关于空杯心态这个方面，我很喜欢，也很认同！若不用归零的心态，怎么能够甘心对他俯首称臣？”

“若没有甘心的奉献精神，何谈无怨无悔的去为他守住一颗赤子之心的绝对赤诚与忠诚？”

“若没有对未来美好的憧憬与希冀，还怎么能够在现在充满信心，并坚定执着的策马扬鞭？或扬帆起航？”

“谢谢你！特别合格的管理者许先生，谢谢你用管理者的心态，教会了我很多东西。”