年纪最小的王小四心中暗骂不迭，难道让我们去当垃圾清理工吗？瞧见旁人面露困惑又不敢出言反对，他皱紧了眉头，满腔怒火暴露无遗地质问：“三叔，刚才提到的第二项计划不会是开玩笑吧？”

对于首个方案，王小四颇为心动。毕竟，他父亲王成安与王波是远方亲戚，并且因为踏实勤快而得到王波不少照顾。王成安管理江城一家连锁食品店得知王波打算在京城培养年轻人后，立即将儿子王小四送到王波手下。

四十八岁的王小四虽然思维活跃，但并不是那种吃苦耐劳的人。在京城里时，王小四心中一直想求父亲王成安与王波谈一下，让他接手渔市生意或是经营志强便利店连锁店。

他坚信，一旦他能掌管一个鱼类贩卖摊位或运作连锁超市，按着他的小农户思维来看，有个谋生之道后，他的未来就不会担忧。最初听闻王波提出的第一个建议时，王小四就急不可待要接受，但直觉告诉他，第一个提案可能不及后续的好。

然而，第二个计划简直荒谬，竟然让他们在京城收垃圾！毕竟，以他们的年龄关系及亲情纽带，不管他说的话是过重还是轻微，王波都不会过分计较。

若是只有那样的烂选择，他无疑会选择首个方案。王波面容冷峻，犀利地瞥了一眼王小四，语气顿时严肃起来，“王增强，现在在会议上，我说的话关乎重要事情，你以为我在这种事情上能开玩笑？”

王波面露不满环顾一下眼前愣住的人群，大声重申：“这次再说一次，第二种方案是签订三至五年的长期合约，至少在京城里停留三年。头一年用于废弃物回收，接下来两年也会与此相关，这是吃苦的差事。完成三年考核后，志强大会在其他安排方面调整你们。”显然他相信年轻人能听懂这番话。

王波见大家理解，继续保持严峻神情，说：“你们有两个二十分钟的思考时间。选第一个选项的人，可以去找经理王德庆具体讨论志强大型便利商店的相关事宜，公司已与王经理沟通过。选第二种方案者留在这里，静待公司下一步指示。”

结束谈话，王波走到门口吸烟，此刻心头有了领悟：这个远房表侄真是心机重啊！竟采用这般激浊扬清之计来挑人。

选择第一种方案的，并不是所有都意志不坚或者不喜欢付出辛劳奋斗。但是选择这条路，意味着他们在李志强眼中或许会被划为不适合未来培养的对象。

而他的这位远方外甥显然是有更大事业追求的人，将来需要的，正是那些能吃苦、坚守决心的手下。他估测，那些选择了第二方案的人，很可能就是这位外甥潜在的未来人才培养人选。

门一拉开，屋内犹如热油遇上冷水，立刻激起一片喧嚣争议。近段时间年轻人聚在一起，相互之间的关系越发熟络，突然面临抉择时，他们自然各执己见。“第一个条件其实很不错，我选它。你们不知志强大型便利店每月收益可观。”王小四嗓音响亮道：“在我爹负责江城志强大型便利商店时，月收入已稳定两百。志强大规模拓展至全省，全国乃至更多地区都有可能，未来若能成管理者，前景不凡。我拒绝去收破烂。”