赵安的提议看似简单，却直击要害，这正是后世常用的策略，只是很多人并未领悟其精髓——高级将领不得随意调动，且轮换需逐步进行，尽管这样做会耗费一定的人力物力，但从效果上看，利远大于弊。

“今日本欲讨论贵族问题，不想掌柜的竟提出了解决军务的方案，真是愈发让人惊喜。”嬴政笑言，“真想知道，你脑子里究竟藏了多少奇思妙计！”

虽然嬴政不担心军队会发生变故，但有了这么好的办法，何乐而不为？

“掌柜的，我还有个疑问！”

王翦开口道，他认可赵安方才的提议，但以他的视角，这个计划尚存瑕疵，细微之处却可能在关键时刻放大，引发更大的麻烦。

“请讲！”赵安笑而应答，既然已将话题挑开，他并不惧他人质疑。

“第一，军队训练的问题。每位将领的训练方法各异，规则也不尽相同。

如果只调换士兵，将领不变，换防后短期内训练可能会出问题。”

王翦道出了顾虑，“其次，很多士兵只认自己的将领，到了陌生环境，可能将军不认识士兵，士兵不认识将军，平时倒无妨，但若在轮换途中发生突发事件，将无法迅速有效抵抗，掌柜的可有法子妥善解决这两点？”

赵安微微一怔，有些惊讶地望向王翦，没想到王翦能提出这两个至关重要的问题。

这些问题直到后来军队体系和统一训练的建立才得以解决，甚至那时也未臻完善，因为训练军队非一日之功，训练方法也在不断进化。

“第一个问题，朝廷可以制定军队规章制度，宏观上约束战士；至于训练方式的不同，并无大碍，只要对战时有利即可。

朝廷甚至可以推出基础训练大纲，让所有秦军遵照执行，具体细节则由将领自行调整。”赵安讲完第一条对策，吸了口烟斗。

王翦闻言，点头表示认同，换成自己恐怕难以想得如此周全。

李信和蒙毅也是下意识地点了头，由朝廷统一部署，确实是个让人信服的好办法。

“至于第二个问题，解决不难，实施却复杂。”赵安没有直接提到军队编制的改革，他想先观察嬴政等人的反应。

“掌柜的但说无妨，只要有解，麻烦也无妨。”嬴政直率道，在他眼中，只有能否解决问题的方法，没有麻不麻烦这一说。

“如此，那我直言了！可以借助军队编制改革来解决！”赵安不再犹豫，坦然道出。

“军队编制改革？这是何物？”嬴政疑惑地问。

王翦等人也一脸困惑地望着赵安，他们从未听说过军队编制改革这回事。