在等公司注册的时间里，周元先是在猎头公司提了财务经理和人事经理的需求让他们给物色人选，公司技术部负责人暂时还是由自己来兼任，等到后面再找接替者，现阶段主要的任务是把产品开发出来。

3月9日，中介公司的王经理打电话过来说公司注册好了，他把公司执照资料送了过来。

万事俱备只欠人员配齐。

装修公司完工退场加上他给公司采购配的电脑、服务器设备入场配置完成时间要到13号了。

现在已经大四下学期了，学校同学们都是该实习的实习，找工作的找工作，准备二战考研、考公的继续复习，都已经不需要一直呆在学校了。

考虑到公司开业以后工作会很忙，还住在学校宿舍多少是有点不方便，就在外面租了一套公寓住。

宿舍哥三个还给周元搞了一个乔迁之喜，鹏哥还专门买了个锅作为乔迁礼物，在住进公寓第一天在里面做了顿火锅吃，说以后没事来你这吃火锅。

虽然味道没有火锅店里好吃，但几个人还是吃的有滋有味的。

等待办公场地的这几天，周元早上下楼跑跑步、吃个早餐，其他的空闲时间就一直在敲代码，把大脑里面的技术给复制出来。

也顺便在几个招聘网站和论坛开始投放公司的招聘信息：研发工程师，运营工程师，测试工程师、美工等。

为了尽快招到人，周元把工资水平在深圳当时的程序员行业薪资基础上上涨了30%，转正后应届生都可以拿到4000-5000元，未转正时按照80%发放。

有工作经验的工程师薪资一般都是7500元起步，会在面试的时候确认薪资水准，上不封顶。

效果是真的不错。

两天邮箱里收到了近400份简历，周元还是小瞧了自己的招聘广告上的高薪的吸引力。刚好现在还是学校大四找工作的末期时间。

但公司目前业务才刚开始，主要是系统平台的开发工作按照150人左右的标准进行招聘，后面根据公司发展和业务拓展再进行招聘。

按照周元的规划是每月公司运营的费用在250万-300万元，开足马力一个月内就可以将福云V1.0版本给从大脑中复制出来。

毕竟不需要分析确定技术方向，不需要大家开会讨论遇到问题该怎么解决。

周元直接把脑子里的东西拆分出来，分配好任务，初期就是机械式的完成系统平台建立，完全不用多思考，效率直接拉满。

系统的形态搭建好后就要开始推广运营了，这个方面就需要动动脑筋了。

猎头公司推荐的财务经理和人事经理经过面试，其中还有一个在游戏公司当财务经理的觉得周元一个小年轻搞这种现阶段前景不明的行业，完全是打水漂，直接把周元就pass掉了。

最终经过一番交谈后决定聘用张治先生、许蓉女士分别担任福云科技有限公司的财务经理和人事经理。

合同方面是委托一家律师事务所给处理的，周元觉得现阶段公司还不需要专门配置一个法务，待公司业务拓展后再进行法务部门的组建。

“很高兴两位能够加入福云科技公司这个大家庭，刚刚面试的时候已经说明公司现在在初创阶段。在初期会很忙，但我也会给予你们丰厚的回报的。”周元拍了拍手。

“许经理，人事、行政现在你先都管着，3月11日办公区就装修好了，你这辛苦下今天就开始算上班，先提前把公司的人员配置弄好。

“张经理，你这边也是下和许经理一起把财务部门搭建好，一样今天开始算上班。”

“技术部门的人员招聘面试在12日，连续开始，我大致筛选了简历下大致会有200人左右过来面试，资料稍后我会发到许经理你的邮箱里，需要提前做好安排，其他的等正式上班我们再定，那就辛苦你们了，有事打我电话。”

“应该的周总，那周总我们就先回去安排了。”

搞定了公司两个重大的人事、财务部门，周元瞬间感觉轻松了多了。

公司管理不一定需要异议盯着，需要学会放权，把握住核心，否则事事插手亲历亲为，下面人也放不开，自己其他事情也都不要干了。

第二天中午吃完饭就驾车去一家手磨咖啡店，是周元读研的导师给推荐的一的师兄，两人初步沟通了下，约好了1点钟在这见面详谈。