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第17章 偶然得知真相

王辉确实有计划。

想要顺利进入鼎信集团,现在看来难如登天。

但那是因为没有找到关键点。

以王辉这种状况,正常招聘肯定不行。

王辉也不可能去从最底层开始做。

内推?

自己不认识对方的人。

那么,算来算去,就只有猎头了。

虽然不少企业现在都愿意绕过猎头,直接和应聘者见面,以更直观得考察,顺道饶掉猎头费用,但是猎头作为一种成熟的人才对接方式,还是不可或缺的。

王辉在众星做副总的时候,公司发展很快。

少不得和猎头打交道。

可是,一个老问题就是,猎头只管找人,却不了解公司的具体状况。

而自家的HR,对招聘也不是很内行。

当时众星在人才招聘上确实遇到一些问题。

王辉就亲自下场,走了一条中间路线。

同时和好几个外面的招聘机构做了合同,把对方变成了半专职的内部资源。

当然,合作的机构就不能跟传统猎头一样,拿高额佣金。

而是用长期合同和激励绩效来代替。

这个办法,作用相当明显。

导致不少公司都学王辉的做法。

而王辉也在猎头圈子里,认识了几个好朋友。

这就看出王辉日常的为人处世了。

合同,不折不扣得履行。

偶尔会找几个相熟的出来吃个饭,联络感情。

逢年过节,还有内部福利送上。

人都是感情动物。

混职场的,谁不愿意给自己多留一条后路呢?

只是,众星倒得太快。

王辉,进去的太快。

出来之后,他脑子一时发懵。

光想着给以前认识的老板打电话找工作。

却忘了那几个猎头朋友。

当晚,王辉就约了两位出来喝酒。

酒桌上,两名老猎头把胸脯拍得山响。

说辉哥看上哪家公司,就把他推到哪家……当然,能不能看上,得看人家。

王辉也没坑人,把自己蹲大牢的前因后果交代了一下。

最后,说自己想要去鼎信集团。

其中一个猎头一脸纠结得问:“辉哥,你是多想不开,去鼎信?”

王辉心中暗喜。

果然是做这一行的人,消息会比较灵通。

“怎么说?”王辉连忙做出倾听的样子。

两名猎头你一言我一语,把所知道的鼎信现在的状况说了一遍。

果然和王辉想得差不多。

鼎信集团表面上看,还是强大的企业集团。

但是内部管理,已经乱到了某个程度。

“上个季度,我给鼎信推了四个人,都入职了,还有一个是子公司的副总位置,你猜怎么着?刚干了两个月,那个副总就被挤兑走了!”一名猎头抿了一口酒,“现在鼎信的活儿,我们都不太愿意接,因为去了的人回头都要骂我们!”

另外一名猎头者也点点头:“见过大公司病,没见过这么厉害的,真不知道的当年老关是怎么镇住这批人的!”

老关,是鼎信集团的创建者,董事会主席,关凤耀。

鼎信集团的总裁,也就是所谓的“总经理”,关敏,就是他的女儿。

也就是岳琪情夫的老婆。

王辉眼睛一亮。

终于说到了这对父女。

他有意无意得把话题往李田身上引。