易中海的那个混蛋，长了一副瘦削的模样，让人一眼就看得出不怎么地道，但眼中却透出机灵之色。他点头领会，便装模作样开始靠近陈飞的工位。

车间人员众多，每个人都专注于各自的手头任务，特别是钳工作业这种精细活，需高度集中注意力。所以，工人们对易中海等人的小动作并未留意。

另外，易中海属于第一组并且担任组长，而陈飞则是第二组的成员。

在日常结束时，小组长会对成员的工作状况进行审核。

偶尔偷懒尚可接受，但如果过于偷懒影响整体效率，会影响全组的生产分数，直接影响每月工资总额。

在那个注重团队的年代，工人们很少有人愿意公然懒散。

那些口头说什么在大锅饭集体中可以无所顾忌，其实几乎不可能，没人能容忍天天混日子，特别是在规模较大的工厂里。

当然，小组长也有监督职责。而车间主任虽然也会不定期巡视各个工段，但他负责的范围广泛，只有在例行巡检时才会来到这里。现在，易中海就巧妙地钻了陈飞这个看似安全的缝隙。

然而，此时的易中海还并未意识到，那个空档恰恰是陈飞刻意为他设下的陷阱……一段时间后，陈飞在外走了一圈后重新返回了车间。

回到工作岗位，他发现自己做的部分零件不见了大半，只剩下寥寥几个，中午肯定无法完成分配的任务。

这意味着，如果拖到下班时还没交货，组长会毫不留情地扣分。

无疑，易中海这是在报复自己，真是什么事都干得出来。

陈飞确信，午休时间易中海必定会再次前来窃取他的工作成品。

这个念头在他心中闪过时，他脸露出一个意味深长的笑容。

果不其然，快到中午下工的时候，二组组长出现在陈飞的工位旁。毕竟中午时分，组长通常会检查半日的工作情况。

一般这时候，工人们的任务都会告一段落，许多机器也随之暂停。

陈飞！小组的嘈杂声骤然响起，怎么才做那么一点点工件？！工人刚处理完手头的事物，听到队长的训斥，纷纷聚过来。

那边，易中海的手下像是早就预谋好了，听到动静瞬间凑前去。

陈飞，你的态度可有问题啊！有人质疑，“尽管你在学徒晋级中表现出色，或许能完成些基础一级工人的工作，但这样的散漫态度不可取！你在工作时偷懒吗？”

难道你不满意做学徒工的工作了吗？这可不是棒梗子的心态，要知道，每位师傅的成长都是一步一脚印的，他又继续说道，“你这种心态会破坏整个车间的名誉啊。”

易中海摆出师者的姿态，滔滔不绝批评陈飞。易中海满脸傲慢，他不信陈飞在这么多人面前敢对他出手。

这么多双眼睛注视，怎能不对陈飞进行一番‘教育’？

陈飞，我知道周的事情让你心情不好，组长插口说,工厂领导知道了，他们会为你公正对待。工作的情绪不能影响效率，影响整个小组明白了吗？你的工作经验到了，技术早晚也会得到认可。耐心等待厂里最终的决议吧。

下午加快进度，有难题告诉我一声。组长是一个近40岁的男子，是六级技工，在车间是个务实工作者，很看重工作效率和薪酬。看见午陈飞工作成果寥寥，他开始有些担心，不过下午还有足够的时间来完成任务。

陈飞无视了易中海，对着组长道：组长，您会相信我去洗手间时工件就被人盗走了，是吗？

还没等到二组组长开口，易中海抢先发声道：

你看看你陈飞，你的思维确实存在严重的问题！