如果你不会人情世故，不要装的你很会的样子。到时候一但有做的不好的时候，和之前的很懂形成对比，你每次不明白都是对自己评价的下降。

不要不懂装懂

感觉这一段写的和我表达的意思不完全对，我也不知道怎么改，算了，反正大体意思是对的。

哎呀，真不知道怎么写了。

我在寻思寻思凑个两千字，把这一章结束。

长记性了，来了感觉兴致，一次性写完，不能拖沓了。

看了看标题

我以这个标题的感悟写个结尾。

我被那个老业务员指示的时候，我不反抗，哪怕这个事不合理，我也从不发脾气。

我觉得没有用，又不是在家，在外面发脾气谁惯着你。

我只能说这种想法是错的

有些人就是欠，你表现得越弱，越好说话好欺负，他们欺负起来就越没有压力，欺负惯了，你在硬起来就是你的错。

就是说，如果真的有人找事，不要想着听她的，让着她，让着让着她会好的，这绝对是个谬论。

对此的解决方法就是一欺负你你就怼回去，她闹你陪着闹，不要怕。

你是个新来的，她要想找毛病很简单。

......

总感觉这写的和我要表达的不对味呀

就是说你跟她交流把自己放在平等的位置，如果位置不平等就要制造平等的位置。

其实都是同级，你被压的不平等，不反抗，那是该被欺负，一切都是自己选的，怪不得他人。

对了，说一下眼力劲儿这个事。

我对这个眼力劲儿是看明白了，我是不喜欢的。

说白了，眼力劲儿就是上位者用来控制下位者的一种方式。

通常是领导，父母，长辈，对你说的，仔细想想不是吗。

而你也不会觉得要对父母长辈领导说要有眼力劲儿吧。

是不是自己也觉得对他们说的话不合理。

他们想让你干什么不说，你要是干了也不说什么，觉得那是应该的。

在他们的认知里这件事你应该干，你自己的认知里，这是很随意的。

然后他们就会说你没眼力劲儿。

认知偏差罢了

然而眼力劲儿带有了主管，可以根据自己的意识判定时，我觉得那就是类似于奴隶主看奴隶。

你们不是一个团队，他们看你并不是平等的，类似于小二，把你定义为眼力劲儿是你必须要会的，就应该会取悦我。

这也是怪我，一开始放的太低了，简介说就是惯的。

可能他们看你也是平等的，都是为了赚钱，你是属于个帮手，但你自己把自己放的太低了，自己把自己当成了小二，那谁会拒绝呢。

或许你没把自己当小二，但你的行为如此，当他们真的把你当小二，你表现本我的时候，表现的平等的时候就是一种罪。

所以呀，如果你是准备找工作了，看到我的经历和感悟，希望会对你有点帮助吧。

困了，睡会儿。

越来越困了，还睡不着，刚才刷视频看到了恶魔人，搜了搜，看了六集，看得我头疼，不愧是20禁。

总结一下，就是工作的时候千万不要装，不会就是不会，甚至还可以故意收敛点，有能力五分钟干完的事拖到十五分钟干完。

一定要合群，没有一定的时间基础，没什么让人忌惮的关系，装的废物一点，所有的人都舒服。

然后是人情世故，记住你的人情世故本质是为了自己舒服，如果您现在做的人情世故并不能让自己过得舒服甚至还很痛苦，那就别在进行下去了。

早晚会装不下去的，趁着别人还没习惯，早早结束。

可能短期会比较难受，但长期一定是正确的。

切记，不要拖拖拉拉，犹犹豫豫，欲拒还迎，既然放弃人情世故了，那就不要放弃一半坚持一半，这样自己会很烦的。

在此不是劝各位不要人情世故。

人情世故的本质是让自己舒服，如果你的人情世故没有让自己舒服，那一定是错的。