甄珍闻言，觉得蒋雪儿的提议很有道理。

青云门的弟子增多了。

尤其是外门弟子，有一些人的忠诚性很是问题。

怎么办？

得消解这些人的对抗意识，免得外门弟子抱团。

让他们彼此竞争，斗起来，也就可以了。

实际上，那些散修出身的人，一路就是拼杀上来的，搞各种串联斗争，他们本就是个中好手。

如果不加以疏导，散修抱团之后，就会影响整个青云门未来的发展，导致天资极佳的人，没有了出头的机会。

甄珍说道：“雪儿，你的提议正适合现在的状态。”

“掌门，你觉得可行？”

“可行，但要注意程度，最好形成良性竞争。”

“那……”蒋雪儿伸手指着自己。

“交给你，办好了，我把管理外门弟子的权限，分出来一半给你。”

甄珍神色认真，不是在开玩笑。

蒋雪儿却连连摆手：“不需要，我这次主要是帮梁生一个忙，他快要突破到练气二层了，分身乏术。”

…………

…………

青云门公布了新的政策。

外门弟子之间亦有差距，每半年将会举行一次宗门大比。

凡是大比的优胜者，将会进入半年的重点考察期，顺利的话，一年时间就能成为内门弟子。

消息一出，让很多天资较好的人兴奋不已。

原本快要形成的抱团，在宗门大比出现后，迅速进入了停滞期。

抱团？

有一定的好处，但获取的资源，也是有限的。

若是与青云门原有的核心决策层冲突，还面临很大的风险。

对自己比较有自信的，普遍希望通过修炼，成为优胜者。

青云门制定了明确的晋升机制后，宗门的矛盾被大大削弱，弟子与弟子之间，逐渐进入了宗门大比的预热状态。

蒋雪儿和甄珍商讨了细则，引导竞争规模的控制，避免出现恶性竞争。

除了宗门大比之外，为青云门做出的贡献，也会成为考察的一部分。

杂役们，主要考核，山门内琐事的处理情况，包括：凡俗交易、粮食水果之类的供用、清理工作……

外门弟子，主要考核，灵田的耕种，灵草的培养，山门外围的防护，修为提升的快慢，根基的牢固程度……

内门弟子，主要考核，捉鬼、降妖除魔、搜寻宝物、护山迷阵的开启和维护……

各有各的职责，各有各的晋升标准。

由于青云门比较小，裙带关系特别轻微，考核比较公平，让很多拜入山门的年轻人大为兴奋。

当然了，上一次御灵北宗的宗一亮袭击青云门，惹怒了师祖。

师祖不高兴了，废了宗一亮，导致大把妖兽向外门弟子献出了本命咒印。

如今有很多外门弟子，本身的实力并不强大，但却掌握了较强妖兽的性命，已然有了下山历练，降妖除魔的能力。

蒋雪儿化解矛盾的方式，内外兼顾。

内部，让大家适度的竞争，避免恶性竞争，同时开辟上升渠道，加快新鲜血液的融入。

外部，引导大家扩张，斗争，搏杀！

效果拔群。

蒋雪儿本就有较高的威望，再加上天资极佳，轻松的弱化了外门的问题。

虽然没有彻底解决，但慢慢来，总会逐渐搞定的。

梁生关注着外门弟子的情况，确定不会出乱子了，便宣布了暂时闭关修炼。

六十八岁入练气一层。

七十岁出头冲击练气二层。

某种意义上，梁生又何尝不是活出第二世呢！