返回第十一章 第一次公司高层会议,召开!(2 / 2)让你背锅,你怎么成为超级财阀?首页

“至于其他几位……态度不明的,老祖宗也说过,人无远虑,必有近忧。目前公司确实情况不太好,人心不稳也是正常,慢慢观察吧。”

“现在最重要的,还是尽量稳定军心,团结一切可以团结的力量!”

更重要的是,叶枫空降来的洲宇建工,没有根基,一时半会人也找不到合适的骨干替换他们。

这个时间段,忠心才是重要的,只要忠心不搞事情,自己依靠着投资系统也能逆风翻盘。

但是!

如果让一群能力又不行还不忠诚,暗中使坏的高管在这个位置坐着,才是叶枫最担心的。保不齐什么时候给你整个大雷!

“呵呵,大家今天都整整齐齐,没有请假的,有这么一只精明强干的队伍,我们洲宇建工的未来,大有可为啊。”

“哈哈哈哈~”

“在叶董事长的带领下,洲宇建工越来越好。”

叶枫随意开了一个小玩笑,缓和了一下会场原本严肃的气氛。话音刚落,众人都十分配合地拍起了马屁。会议室里,原本沉默紧张的气氛,就如同泄了气的气球一般,消失殆尽。

“好了,大家安静一下。”

叶枫及时抬了抬双手往下压,示意大家安静。

“我想在座的,都是聪明人。知道我为什么会来到建工集团。当然了,外面传了一些其他的什么事情,相信大家也有所耳闻。”

“如果你们认为洲宇建工没救了,我叶枫就是来背锅的。那我想,今天会议结束以后,你们就可以提交辞职信了。因为我来这里的目标只有一个,就是拯救建工集团!”

叶枫一顿一句。

“好了,接下来是本次会议的主题,重要的事情我只说一次。”

“从接到命令起到昨天晚上,我一直在想,建工集团为什么会亏损,而建工集团,又要走向何方,如何扭转营运亏损的困境。直到刚刚我走进会议室的大门,我才算是想明白了。”

“中国有一句老话,叫做‘不破不立,破而后立’。”

“所以我们建工集团想要发展,就必须打破原有的思想,创造新的模式。”

“不破不立?”其中一名高管忍不住问道。

“对,建工集团的旧包袱太重了,必须转型,不转型死路一条,要放弃原有重资产利润低的项目,全面转向轻资产高利润的投资方向!”

“第一,所有人必须放下原有的思想包袱,严格要求自己。必须牢牢跟公司保持一致,严格执行公司的任务,由原本的建设工程为主业向投资公司转型。以前你们怎么样我不管,但是从今天开始,如果再让我发现谁还像只硕鼠一样,侵蚀公司的资产,就不要怪我叶枫心狠手辣了。”

“第二,进行部门和机构改革,综合部、人事部、办公室统一组合成综合规划部,其余地改组为投资部、运营部和后勤部们,只留下四个部门。”

“说实话,当我今天来到各部门视察的时候,我都震惊了。我实在不敢相信,一个营业收入不过一个亿,濒临破产的上市公司,居然有几十个部门,而每个部门仅仅只有两三个人,这其中还包含了部门一把手和副手。”

“太离谱了!”

“公司精简以后,我们以投资部为主,要更加聚焦主业,对金融、科技、工程、初创等各类领域进行投资。”

“通过投资不断扩大公司的能力圈,利润增长点,将是未来的工作重心!”

“所以,专门成立投资部来整合其他部门,是非常有必要且重要的事情。”

“第三点,也是最后一点。所有基层人员加薪50%,增加季度绩效奖,并且对于表现突出的员工,年末还有董事长特别奖金。高层加薪30%,工资46开,平时发60%,其余40%年底按个人表现核算。通过员工激励的方式,不断提高整个公司的战斗力……”