紧赶慢赶，张有才赶到车间办公楼时，还是迟到了三分钟。

热力一车间的办公楼是个二层小楼，有围墙围着，自成一个小天地。刚刚点过名，十多个班组长还都在院子里站着，迟到的张有才成了众人瞩目的焦点。

“侯主任。”他停好车，先和车间主任侯春生打个招呼。

和昨天一样，侯春生表情严肃，鼻子里哼了一声，算是对他的一个回应。

书记刘平态度温和，看他过来，笑着和他打了声招呼。只有姚长明，脸上挂着一种小人得志的阴险笑容看着他，“张有才，今天还有啥可说的？迟到三分钟，罚款十元。”

姚长明此举，正所谓‘伤害性不大，侮辱性极强。’

张有才白了姚长明一眼，“罚就罚呗，有啥可说的，按规定执行就是了。”

“哟呵，嘴还挺硬。”姚长明感觉自己的权威受到了冒犯，出言不逊道，“怎么，不服吗？”

张有才懒得搭理他，径直走向了会议室。

“好了，人到齐了，开会吧。”侯春生招呼大家进入会议室。

会议室大约相当于三间教室大小，最多可容纳七八十号人。车间领导侯春生、刘平和姚长明坐在小型主席台前，面朝前来开会的班组长们，主任侯春生首先讲话。

“同志们，进入夏季以来，山南集团各项工作按部就班进行，整个生产形势一片大好，主要产品供不应求，产销两旺。但是，我们也要注意到，夏季高温多雨，职工容易中暑，设备容易出现火灾等灾害事故。为保证安全、文明生产，集团公司特印发了《山南集团20**年夏季安全卫生大检查工作方案》。本月，山南集团各二级单位安全卫生大检查工作陆续展开，我们热力厂积极响应上级号召，职工们以饱满的姿态和昂扬的斗志，对锅炉房生产车间、配套机器设备、配电房、电气线路、仓库、更衣室、值班室等开展了自查、自纠活动，发现并整改了很多事故隐患，出现了很多感人的事迹…”

侯春生声音虽然稍微有些嘶哑，但讲得非常富有激情，说话感染力很强，台下的班组长们听得津津有味，有的拿笔在记录本上刷刷刷飞快地记录着。

张有才手里也拿着笔，桌面上也摊着记录本。这个本子是山南集团统一印发的，供干部职工们在工作中使用。

与别人本子上写得满满当当不同，张有才的记录纸上稀稀拉拉写了没多少字，而且这些字还不连续，好像什么密码似的，外人根本看不懂。

这种速记法是张有才上班六年来，经过无数次会议的‘折磨’和‘锤炼’，开发出来的专门用于会议记录的独门秘笈，他称之为‘张氏记录法’。可惜的是，根据我国《专利法》的规定，像这种记录方法无法申请专利，不然的话，张有才一定会去申请一个发明专利，让自己的名字赫然纸上，然后在全国大规模推广应用。如此一来，不用等到儿子张小果，自己就可以让老张家的祖坟冒青烟了。

会议室里响起了热烈的掌声，原来是侯春生的话讲完了，张有才急忙收起心思，也跟着大家鼓掌。

车间的班组长会议领导讲话是有固定套路的，一般主任先讲，主任讲完后，副主任有补充的话，就说两句，但绝对不能啰嗦个没完，时长也不能超过主任的讲话时长。书记一般不讲话，大多数情况下，书记的任务就是宣布散会。

今天也不例外，侯春生讲完后，姚长明照例做补充发言。

“各个班组大部分表现都不错，思想认识到位，行动迅速、果敢，效果明显。但也有个别班组，由于班长带头不力，对于存在的脏乱差问题，整改效果很不好，拖了我们整个车间的后腿，严重影响到我们车间在厂里的排名。”

说到这里，姚长明抬头往张有才坐的方向看了一眼。这一看不打紧，在座的班组长们也都不自觉的看向他，脸上流露出那种恍然大悟的表情，“哦，原来是这小子拖了车间的后腿，影响了车间的荣誉。”