“是的，教授，您怎么会猜到？”黄睿微微哑然失笑地看着李勒。

“如果你们真找着了这个温泉，怎么可能没有报告上来。如果这个地方不是那么诡异，你怎么可能这些日子都绝口不提这件事。”李勒看着黄睿，示意他继续说下去。

“嗯，直觉告诉我，那是个神圣不可侵犯的地方，也是极度危险的地方。当时，我们发现了那个温泉之后，一直寻思要找到通往温泉的道路。

我们尝试了多条可行的山路及方法，却依然无法抵。整支拍摄团队，还差点被困在雪山的迷雾中。”

“最后，你们不得不放弃？”另一名女学员问道。

“我们被困在迷雾中一天一夜，后来我们在迷雾中，看到一个类似人影的身影，在我们面前快速闪过，不久天空出现了一道阳光，迷雾开始散去，我们终于看到前方的道路。”

听到此处，学员及助理们都忍不住诧异起来“人影!”

李勒听后，若有所思。

“我担任研究助理时，记得教授曾经说过‘留得青山在不怕没柴’，任何时候，团队安全必须作为第一考量。抵达不了，就折返。”黄睿无奈说道。

“虽然考古讲求真凭实据，但许多时候也需要靠机缘巧合，才可以成事。”从事考古多年，李勒遇过不少无法解释的现象，也遇过不少玄之又玄的事情。

现场气氛开始热络起来。大家都被这个“看得到，去不了”的温泉给吸引住。学员们带着兴奋的心情，七嘴八舌讨论起温泉的话题，似乎忘了所有恐惧与疲累。

“这里再往前走，会不会就是通往温泉的路？”

“如果是话，那真是大发现！”

“我们算不算是因祸得福？”

“好想看一看那温泉啊……”

看着开始精神抖擞的学员们，李勒开始放下心头大石。这四名学员及助理算是考古界新生力军，有天分、有热诚、肯学习、能吃苦耐劳，唯独经验不足，遇到危机时，应变能力及心理抗压能力，还尚有不足。

他们当中，有两名是研究生，正准备考取硕士学位。另外两名毕业余年，仅有两次实地考古经验，负责基本的清理、拍照、记录及分类文物等工作，还处于考古实习生阶段。

李勒这次带他们前来，就是希望他们多多磨练，磨掉浮躁及凡事追求效率的性格。考古跟其他行业不同，考古注重的是实证，不是绩效。

一名合格的考古人员，不仅需要胆大心细，也需有极大的耐心及忍耐力，尤其在恶劣的环境下，进行考古工作时，更需要冷静思维及超强耐力。

黄睿看着这些活泼的学员及助理们会心一笑，调侃道“你们好像被困得蛮开心的？”

“学长，不是这样的……”

“如果这里是通往温泉的路段，那么我们就不算是被困了。”

“学长，你是这里的地头蛇，看是否还可以往前走？”

“是啊，说不定可以走出一条康庄大道。”

“你不如说走出去就是世外桃源……。”

“我们该要有探索的精神，好吗？”

学员们轮番讨论了起来，黄睿看向李勒，“教授，您怎们看？”

“有想法，有探索精神是好的。但不能凭着一股劲，就往前冲。”李勒继续说道：“考古是讲求团队精神与沟通的工作，不是想探索什么就探索什么，我们是考古人员，不是探险家。”

这时，对讲机再次发出声音“教授，我是格萨尔。你们那边的情况如何？”