返回第30章 正式提案(2 / 2)升职之神首页

四十分钟后,方案讲述完毕,接下来就是与凡圣药企的互动交流环节。

“如果这个方案能推行,我相信我们的新产品冷萃草本元气饮一定能火!”

分管业务的莫灿忍不住站了起来,带头鼓掌,率先表示了肯定,她已经可以畅想这种富有创意的消费场景了,只要能店内消费能够带动起来,其他的新产品便可以进行组合或捆绑营销,久而之久,就能够逐步占据年轻消费者的心智,成为他们的消费选择之一。

而且,不出意外的话,这种模式可以引起新的话题,成为零售药店经营的创新模式,掀起一股争相效仿的风潮,也会有吸引别的品牌前来合作,可以说是一个一举多得的方案。

“我个人有三个问题,还请官总帮忙解下惑。”何智兴拿起瓷杯喝了一口茶,伸出一只青筋分明的手,三根手指依次扣向掌心。

“一是开一个这样的店中店,整体成本会要多少,后期运营难度如何?”

“二是我司的新产品冷萃草本元气饮一共只有十款,而你们方案中提到的体质类型一共有十六种,数量之差如何解决,需要研发更多产品吗?”

“三是经过体质测试得出的草本饮选项,如何证实确实是对应该顾客的体质,而不是故弄玄虚?”

在他提问的时候,陶亦可已经悄悄地回到了台下的座位,而官鸿则很有默契地上了台,两人擦身而过时交换了一下眼神,官鸿的眼里写着“干得不错”,而陶亦可则用眼神表示“接下来就全靠你了”。

官鸿走上了发言台,今日穿着笔挺西装的他犹如一位玉树临风的贵公子。

“何总提出的问题,也正是我需要跟各位领导说明的问题。其一,我们会将‘三个葫禄’的单店费用控制在十万以内,采取店中店的模式,无需承担额外租赁成本;药店员工与茶饮员工可以兼任,减缩高峰时段的人力成本;产品是我们自己的,也不用担心货源成本过高。”

“其二,关于产品种类,据我们了解,除了草本元气饮系列,我们零售药店有按二十四节气推出的时令饮,平均每个季节六款,我们可以将元气饮与时令饮结合,确保当下销售的有十六款产品,而且,时令饮属于季节限定饮品,还可以带来新意。”

“其三,我们已与筑巢传媒和上善互联网医疗平台达成初步合作协议,可以为体质检测的结果提供背书,增强可信度与专业度。”

官鸿的回答一一对应了何智兴提出的问题,何智兴虽然很想挑出毛病,但一时之间竟然也无话可说,他只好给李辉递去了一个眼神,让他来想办法。

孰知李辉完全没有按套路出牌,反而对官鸿的解释表示了肯定。

“官总及其团队这次带来的方案让我眼前一亮,凡圣药企想要走出一条新路,一定要有创新的打法,我同意这个方案!”

听到他这样说,许广田颇感意外,但他本身也没有不同意见,便也即可表示了认可。

最后压轴发言的姜山海在犹豫了片刻之后,说道:“既然你们都同意这个方案,那就不折不扣地去执行,公司的发展需要大家的齐心协力,也需要华戈品牌这样优秀的合作伙伴,那这事就定下来了。李总、何总,接下来就请多费心了。”

他特意点到了李辉与何智兴,其中的深意,不言自明,如果这事办得出色,那会是他们的功劳,但如果最终筐了瓢,那他们也逃不开干系。

官鸿没想到这事这么容易就一锤定音了,他原本还准备了长篇大论的可行性分析报告,见到台下华戈团队的一派喜气,他也展露了笑颜。

无论如何,华戈品牌与凡圣药企的合作得以继续,并获得了下一阶段战略合作的通行券,解了苏禾的燃眉之急,也算是有了一个好的结果。

只是他心中仍有挥之不去的隐忧,在接下来的执行过程中,不知会不会有难以预料的陷阱在等着他?