返回第27章 明争暗斗(1 / 2)升职之神首页

苏禾正在开会,本次开会只有一个议题:是否继续跟华戈品牌合作。

她做为品宣部的部门负责人参与,但只有发言权,并没有决策权。

她的分管领导何智兴拥有五分之一的决策权,另外还有分管业务的副总莫灿、分管办公室与人力资源的副总许广田、分管生产兼任总经理的李辉,以及董事长姜山海。

“举报信的事,大家应当都知道了,今天特意让大家坐在一起讨论一下,关于对此事的看法,以及是否继续与华戈品牌合作,我想听听看大家的意见,大家畅所欲言,不要有所顾忌!”

总经理李辉用眼神请示了姜山海后率先发言,但他显然会错了意,因为姜山海不耐烦地打断了他,指了指苏禾:“这件事由你而起,你先说说看。”

苏禾心中明白这场议事非同小可,甚至关乎她的前途与命运,之前许广田已经找她谈过一次话,她当时情绪差点没绷住,这次可不能再情绪化,她心中酝酿着措辞,缓慢开口。

“首先,选取华戈品牌作为合作伙伴,并未违反公司制度规定,也符合招投标流程,我对于华戈品牌的评判是基于其公司实力,绝非徇私。”

开场白先有力地澄清这件事,也为接下来的发言奠定了基调,姜山海看向苏禾的眼中有了笑意,从她入职到现在,他看着她从一个小姑娘成长为独当一面的管理者,知道她从来不是个会被流言蜚语轻易打倒之人。

“其次,与华戈品牌合作至今,对方完全按照合同履行相关义务,为我司提供了高质量的作品,受到公司各部门的一致好评,对方的项目负责人为自行指派,我们并未强行指定或予以干涉。”

表明立场,撇清关系,再一次强调与凡圣药业合作的是华戈品牌,而非陶亦可,在合作之后,对方可以让陶亦可做项目负责人,也可以让其他人担任,对于凡圣药业并无本质差别。

莫灿作为公司决策层唯一的女性成员,听到这里微不可查地笑了一声,她平日里与苏禾打交道最多,太清楚她的做事风格了,也领教过她的嘴皮子,在气势上从不会输阵。

“同时,我也深刻认识到了自身的错误,没有提前向公司报备此事,引起了不必要的猜疑与误会,这是我的不对,我会进行深刻检讨。不过——”

苏禾突然停顿了一声,眼睛看向坐在她正对面的李辉,用最温柔的声音说着最凌厉的话。

“若是为亲友谋私利,必须要严厉打击,若是举贤不避亲,则需要予以奖励,若我当时因为顾及有亲戚在华戈品牌工作而不予推荐,才是将个人利益置于公司利益之上,因此,我问心无愧。”

话说到这戛然而止,会议室的气氛陷入了骤然的沉默。

何智兴瞥过头来看了她一眼,他本来还有些奇怪为何决策层开会将当事人苏禾叫了过来,原来是姜山海想要保她,所以才给了她一个当面澄清的机会。

虽然姜董事长还有三个月就要退休了,若他真想要兜底这件事,自己是不是也要再考虑下呢?

目前公司推举出来做销售子公司负责人的候选人,刚好都是自己分管的部门,一个是财务部长范成仁,另一个就是品宣部长苏禾,若说更看好谁一点,自然是说话做事滴水不漏又有靠山的前者。

至于苏禾,实在是太较真了一点,当初招投标时,他都给了她很明确的暗示换另一家公司了,结果她还是执意按公司实力来排序,一点面子也不给他,现在活该被人举报,怨不了他一点。

“接下来我们要讨论一下,你不宜在场,免得影响我们议事,你若说完了,就先去工作吧。”

许广田一颗七巧玲珑心,岂不能领会姜山海的意图,一句话便让苏禾自然离场,接下来就是拥有决策权的五人之间的博弈了。

在苏禾离座之前,莫灿朝她点了点头,意思是会挺她,加上姜山海,至少两票到手了,可惜的是,这种场合的决策,往往不是少数服从多数,而是至少要没有人提出反对意见才行。