关于我的工作身份，我是带高职大专院校的辅导员。可以很自豪也很自信地讲，是因为热爱和追求，才走到了这个职位，虽然在同行老师的心里，教育行业很内卷，辅导员的工作内容繁多且费心费力。但我们这些辅导员老师们，都在乐此不疲坚持着。

2023年是带的学生毕业的一年，工作业绩有突破，但也有思考。我们学生从实习规范，到真就业，还有多久多长的一条路要走？求职的“捷径”，在这个“内卷”风气盛行的时代，我们可以不卷，但至少不应该躺平，奋起学习，任何时候都不晚。没有资本和条件躺平，所以编了这个帖子。有借鉴的成分，为了把这个事情说得正式且通俗易懂一点。我们学生毕业了，该上班还得上班，该考公就去考，该专升本考试就得抓住这一次机会，可以慢就业，但不能不就业。就业是民生之本，我们得生活啊。长期以来，党和国家对于毕业生就业工作高度重视、大力支持。在求职过程中，灵活运用政策支持，相信我们学生更能取得事半功倍的效果。

01关于三方协议、高校就业协议书、劳动合同

学生实习签三方协议，是为了明确学生实习任务权利，保护学生实习中遇到问题。实习是一门必修课，怎样落实这门课完成才是重中之重，有必要去审核下学生实习三方协议签的单位的真伪，或者是否真实习，为就业做好铺垫！（说到这里，估计很多同学假实习、伪造实习三方协议、考核表的盖章甚至胡编乱造日志，怕是拿不到毕业证了。为了让学生毕业，所以实习这门课上有多少水分，学生自己心里才知道。学校了解吗？还是想放一码学生？某些学生会领情吗？）

学生就业签高校就业协议书，是签约后报到，报到才生效。也是在教学生怎么样和单位确认自己未来工作是否可以真正确定下来。所以单位在学生就业时，签劳动合同是对的、是更好的，说明单位正规。但要注意高额违约金慎重考虑再签。也不要签经济合约。简单地说，学生能工作，找到一份事情做就可以了。（学生就业意识不强完全不上班或慢就业……所以签高校就业协议书难。（记得区分三方协议和高校就业协议书。单位不和劳动者签劳动合同，是违法的行为，这些学生必须知道。应届生的概念，学生认为不签约就可以保住应届生的身份，而实际是签约了还可以解约，考公、进国企必须签高校就业协议书，这样规范存档！）其实，灵活就业、创业、参军也是就业的好路子。年轻，就是学生的资本，我们可以去选择其中的任何一条路去走，但绝对不要闲着没事做。

02学生要了解就业政策

从学校层面，会提供生涯规划指导、专场招聘、模拟面试辅导等就业服务；从地方层面，毕业生可以关注地方人才引进政策、创业扶持政策等；从国家面向高校毕业生的相关就业政策非常有力，同学们要搭乘好政策的“春风”，实现高质量就业。（我们学生了解吗？学生不了解，所以在就业时出现了各种签约困难，才是实情啊！）

03学生求职技能准备

掌握求职技能是应聘过程中必不可少的重要环节。做好准备工作，首先要多方面掌握招聘信息，特别要积极关注线上资源，如公司官网、大学生就业等求职平台，及时跟进最新信息。其次要发挥好简历“第一印象”作用，优秀简历应简洁、全面、美观，灵活根据求职岗位有针对性地调整修改，并非一成不变。最后要严肃认真对待面试，强化面试礼仪、沟通能力，预判面试走向，事先做好面试内容的准备工作，事中放松心态，实事求是应答，事后加强复盘总结。（我们要掌握求职技能才行，得从刚入校就开始抓起！）

（写得啰嗦了）广阔天地，大有所为。当工程师、设计师、教师、普通工人、参军、创业、考公务员事业编、考本考研、学习一门新技能……每一种选择、每一种职业都值得被尊重！20级学生是我带的完整的一届学生，从开学到毕业，我认识熟悉并了解了每一位学生，在此我记录下来这么清晰的感受。最后还是祝我可爱的学生们顺利就业，梦想成真！（2023.9）