一般古武者或者修士在这种长时间高强度的对抗后，应该已经面临力竭的境地，但二人似乎都没呈现出体力不支的状态，反而神采奕奕，好似刚上场一样。

“这么打下去打到天黑也没有结果，我们再换个比法吧。”大长老跳出战圈道。

“如何比？”

“既然宗主想让你管理训练战修，你的实力水平虽已比战修堂的所有战修都要强，但你还必须具备有教导提高他们的能力，以及因材施教的本事。所以我有个想法，你我各自对刚才与你比赛的四名修士进行点评，指出他们各自的缺陷，并给出提高的建议。结果由四人进行判定，看谁点评更为到位。为确保公正，我们二人的点评由所有长老见证记录后匿名后告知四人，四人只能看到自己的两份点评结果，而不会知道是谁点评的，在看完点评后，四人完成选择，揭晓结果，分出本场比赛胜负。”

肖元鹏说的比试方法看似复杂，实际上就是让四名参加比赛的战修根据点评选择一个自己觉得更适合的老师，只是这名老师是谁，需在选择后才会公布。

小白对这样的比试也感觉很新奇，而且大长老说的也很有道理，要当老师肯定得具备识人教人的本事，否则实力再强大，教不了人也是白搭，古武者之所以越来越少，也跟教育没跟上有很大关系。

张如风也迅速安排人准备了设备，同时跟在场所有长老确定了具体比试规则。

四位参赛的战修，每人给大长老和白长老十分钟的点评时间，点评结束后该战修可得到两份由计算机打印出来的匿名的点评结果，战修对结果进行选择，选择完成后交由计算机确定该份结果由哪位长老点评的。四位战修进行四次选择，最终确定是大长老还是小白的点评结果更能得到战修认同。

第一个接受点评的是第九大队队长，王轩，枪法高手，可惜承受不住小白的爆发力从而败下阵来。

十分钟后，场边计算机打印出来的两份点评报告都到了王轩手中，报告上各有红蓝两色标记。没人知道哪个颜色的报告是大长老的，哪个颜色的又是小白的。

两份报告都只有薄薄一页纸，上面的话也都不多，王轩首先看向红色标签的。上面仅有几句话，建议他学习剑法，枪法需要锋芒毕露，霸气十足的气势才能有提高，学习剑法可以辅助枪法进步，而且他刚猛有余，技巧不足，学习剑法也可以弥补。这份报告让王轩心中似有明悟，其实他一直觉得自己的枪法遇到瓶颈，很难再提高，而这份点评却给他指明了突破的方向。

但当他拿起蓝色标签的报告时，他身躯不由得一震。这份报告除了说他技巧不足外还建议他弃枪学棍，判断他在棍法上的天赋要比枪法高得多，而且他已经有枪法基础，再改学棍法事半功倍。点评报告上还附有太祖棍法的呼吸法，建议他当场试练一下。棍法不需要太多的技巧，更重气势，也符合他的性格。

太祖棍法王轩早已熟记于心，呼吸法也研究了很长时间，但都没有点评报告上的完整，他很快便记住了新的呼吸法，从兵器架上拿出一根长棍，太祖棍法一招一式配合呼吸法演练了起来，这套棍法并不复杂，架，格，挡，扫，劈，挑几个简单的动作组合而成，但此刻王轩在配合呼吸法使出来后竟犹如千军万马，势不可挡，王轩本人也逐渐忘我，进入全新的意境，可惜他差领悟棍意还差一步之遥时，就已经退出了这种意境，关键还在于他是刚学的呼吸法，应用起来不太熟练，相信等熟练以后，他还有再次领悟棍意的机会。

结果显而易见，蓝色标记的点评报告对王轩帮助更大，而且效果在场的人都看到了。王轩也毫无意外的把他的那票投给了蓝色。

在场的所有人里面，只有小白和大长老才清楚自己的点评报告是蓝还是红。

蓝色那份自然就是小白的，辅助系统的探测功能早就把王轩的个人实力以及天赋查得清清楚楚，小白对症下药，直接点出王轩的问题那是一点难度都没有，至于建议王轩弃枪学棍，那则是因为探测功能显示王轩有棍道天赋，而且太祖棍法也练到大成的境界，说明王轩自己本身也是有学棍的欲望的，所以就顺水推舟般的附上了太祖棍法的完整呼吸法，让王轩彻底明悟自己要学的是棍法而不是枪法。