1、上个部门领导不行，这个肯定行；

2、上个部门领导方法不对，周泽灵来了，会用正确的方法带领大家破局；

3、周泽灵很厉害，是公司高薪从竟对那里挖过来的，大家要配合她的工作。

发完之后，小群里刷起了鼓掌的小表情。

“张有贤，你把刚刚的会议记录发给我一下。”周泽灵说。

原来那个时候她就跟我说过话了呀，我才想起来。

“我......”我哪里敢把那三个点发给周泽灵啊，“我没做......”

“刚才看你胸有成竹地打字，还以为你已经整理好了呢。如果整理好了，无论是怎么样的形式，都发我。“周泽灵补充说。

我点开她的头像，添加了消息好友，然后把写好的三个要点发过去了。

“你还写得挺......真实而且有逻辑。以后部门会议记录就你来了。”周泽灵说。

这倒是挺让我意外的，我和杨新成说了这个事，他分析说，“周泽灵就是想先拉拢你。小姑娘好手笔，先君子后小人啊！”

“杨新成，你过来一下。”周泽灵喊道。

杨新成应了嘴，然后扭过头来，做了一个给自己加油打气的动作，就径直走过去了。

“你一定听说了公司打算清理部门的谣言吧？”周泽灵问道。

“你怎么知道的？”杨新成惊讶的问。

“因为消息是我的放出来的。我想看看你们都有什么反应？其实坦白说，公司没这个打算，面试的时候我就分析过了，竞标失败是客户内部的腐败问题，那几家客户，前几天都被举报了，那些项目都停了，所以，公司很庆幸没有损失更多。”周泽灵说。“我看过你和张有贤的方案和记录，已经和公司提出了，重点培养的建议。所以，接下来，你俩会有更多的合作项目。我这么说，你可以好好开始工作了吗？”

杨新成点了点头。他没想到事情的发展居然是这样的，他没法从周泽灵身上找到任何可以发难的破绽，但这次他不打算忍了。

“重点培养对象？怎么重点？怎么培养？这不会是给我画大饼吧！”杨新成故意大声地说出来，顺势拍响了周泽灵的桌子。引得其他同事都看向了周泽灵的办公室。

“我比较直接。给你们多分配一些案子，搞钱，男人有钱就什么都有了。你觉得呢？”周泽灵说。

“这不就是压榨我们的时间吗？”杨新成继续追问道！

“可以是，也可以不是，但是，我这里有一本《摸鱼手册》，是我读书这几年来论文的研究成果，我之所以刚毕业就能做这个位置，也是因为这个册子。这样，9.9元你买回去看看，如果你觉得还是不相信，我再把钱退回给你。”周泽灵说。

不知道是什么魔力，杨新成看过了前面几页，就立马给周泽灵点了一份豪华外卖，还发消息和周泽灵说，“公司不支持发生金钱关系，这顿饭算我请了。”

这本《摸鱼手册》到底写了什么？