随着时间的推移，内部的紧张情绪开始影响团队成员的日常工作和相互关系。

一次偶然的实验失误引发了小规模的实验室事故，尽管没有造成严重伤害，但却使得气氛进一步紧张。

事故发生后，艾米丽和一位年轻的工程师发生了激烈的争执。

艾米丽指责对方的疏忽大意，而工程师则反击说是因为团队领导层的分歧和压力过大。

雷翔得知情况后，深感团队的裂痕需要紧急修复，否则可能会导致更严重的后果。

他决定召开一个全团队会议，寻找解决问题的办法。

在全体会议上，雷翔诚恳地向团队表达了自己的担忧和希望。

他邀请艾米丽和格雷森教授共同讨论他们的分歧，并尝试找到一个双方都能接受的解决方案。

“我们都是为了同一个目标而努力：保护和推动我们的科研，服务全人类，“雷翔说。“我们的差异不应成为分裂的源头，而应是互补的力量。“

在雷翔的引导下，艾米丽和格雷森教授开始尝试理解对方的立场，逐渐找到了一些共同的基础，同意在防御和科研之间寻找一个平衡点。

经过这次会议，团队的气氛有了明显的改善。

成员们重新认识到团结的重要性，并以更加积极的态度参与到项目中。

雷翔也明白了作为领导者在解决内部冲突中的责任，决定定期举行团队建设活动和沟通工作坊，以维护团队的凝聚力。

随着内部团结的恢复，GT的研发和外交工作也开始重新获得进展。

GT内部团结的逐步恢复，雷翔和团队开始对科尔塔克族激进派的威胁进行更加严密的准备。

他们意识到和平的努力需要通过实力来维护，为此，雷翔决定采取先发制人的策略，对激进派的一个关键基地进行精确打击，以削弱其对GT安全构成的持续威胁。

雷翔与军事顾问和战术专家团队密集会议，制定了一个详尽的行动计划。

目标是摧毁位于一个偏远星系的科尔塔克族军事基地，这里是激进派的武器库和战斗机制造工厂。

艾米丽负责技术支持，她开发了一种新型干扰装置，能够破坏科尔塔克族的防御系统。“这次我们不只是要打击，我们要确保他们长时间内无法恢复，“艾米丽在战前简报会上说。

在一个无月的夜晚，雷翔亲自带领一支精英小队潜入科尔塔克族的星系。

他们利用新开发的隐形舰队和艾米丽的干扰设备，成功避开了敌人的主要雷达监控，接近目标基地。

团队在基地周围快速部署了炸弹和其他爆破装置。

在确认所有设备就绪后，雷翔下令同时引爆，瞬间将整个基地化为焦土。

基地的爆炸引起了科尔塔克族快速且激烈的反击。