可第二个问题就是我们现在要探究的了。

有关他们“严格无比的队长性向侍立制度”。

以下是关于这个制度的表现，与其中一种解释。

作为一个大家族，阴阳人不会缺人手，甚至是稀缺的人才。他们每一代族长都会做出明智，或者被迫明智的抉择，让人才去往合适的舞台。

于是就孕生了一个对他们的思想观而言非常重要的问题：有能力的人已经去了重要地点工作了，剩下那些有能力，但并不如他们那般有能力的人因各种原因会空闲下来，无法参与工作，他们应该怎么办？

或者这么问，中间层的人应该上哪里呆着？

阴阳家其中一个理念便是人有所用，他们不会允许有能力但不工作的情况发生，这是对所有人的资源浪费。哪怕是被谁包养，也算是一种服务业工作。

于是他们设置了大量的标识物，让真的实在没事可干的人走在花瓶的大道上一去不复返。矛盾就这么合理的解决了。

不过听了以上这个答案，你满意吗？它或许可以强当此传统的一种解释，但它不可能会是真相。

（换了一种字迹）：总之，鸟猫的研究员一番探索后发现了推翻上面答案之一的决定性证据，站在那里的人是经特殊选拔后任命的“队长”，而非普通的不上不下者。

应当是第二版或第三版后加入的解释，好把下一个残篇与这个残篇相连接吧。这么看冥界四真的做了什么工作吗？李亿远哭笑不得。

而当他正想翻至下一页时，身体挡住阳光令他眼前短暂一黑，那是普莲依：“下午快四点了哦，你都不叫一下我们的吗？”

“什么，都这个点了？！！”李亿远一看太阳的位置就知道她口中的时间多半是对的，他把这点归结于太入迷。“好吧，那我们继续，以及你清楚阴阳家的事吗？”

历史课上对于那个家族说明不多，只是因为同为第一大陆人老师在原始时代的贵族知识点中额外补充了一下。毕竟他自己也不是很懂这些事。

“阴阳家？原始时代发家，创造了现在主流的三种符卡特殊构建方式。于磨合早期衰败灭亡，原因不明。被自称为正统后裔的割阳家接管了所有遗迹。有什么问题吗？”在普莲依开口前艾玛莉便迅速开口道，普莲依又闭上了嘴。“哦，对，你是看了那个才知道的吧？里面讲了些什么？”

“也没啥啦，就引出一个问题然后开始解，释？”李亿远低下头试着打开文字资料，却意外地发现它不仅自己合上了，还打不开了。

“嗯，嗯。有时间限制的结界呢？”普莲依凑过来在一旁点了点头。“记个时，每过一个半小时就打开看一看，这只不过是一个劣质的拖延时间手段罢了，等就好了。”