晚上7点多。

九龙尖沙咀太白坊。

这家酒楼也算是香江老字号，而且总店相信在港岛香江仔避风塘那边，是一艘船来的，了解的人肯定都知道这家酒楼。

算是饭店级超级老字号。

郭超仁带着售楼盘所有员工，足足三围台人在这里庆祝，他的到来也让酒楼经理亲自来招呼，还送上几支靓酒。

毕竟郭超仁也算是一号人物了，他的到来也会让这家酒楼得益无处，算是免费打广告了。

而今晚庄可儿因为家中有事情被父母叫了回去，因此并没有过来参加今晚的庆功宴。

酒过三巡，菜过五味后。

郭超仁满脸通红的站起来。

“各位，这段时间辛苦大家了，我也兑现承诺，破例今晚就给各位颁发奖金。”

“大家都准备好了吗？”

“Yes……。”

“准备好了，谢谢董事长。”

包厢里所有销售员听到董事长的话，全部高兴得跳了起来。

郭超仁也满脸笑容看去大小龙，让他们将一大袋的现金拿上来，当所有人看到这么多现金时候，都纷纷流出激动之意。

接着钱大海也递给郭超仁一张名单，是今日销售员个人销售表格，谁售出越多房子，那么奖金就会更多。

“好了，现在开始。”

“周小宝是今日销冠，一共出售32套房子，个人为我们楼盘销售超过10%的单元，可谓劳苦功高啊，该奖励。”

“按照规定每一位员工需要销售五套单元起步，每出售多一套单元，那么公司将会额外奖励他100港币奖励。

而他的销售数量远超目标，对此，我与李副总还有钱经理商量过，给予周小宝这名同事额外的奖励，将5000港币。

另外升为售楼部组长，之后协助钱经理管理员工，连续三个月成为销冠，那么主管位置就会是你的，加油。”

“啪啪啪啪！！！！”

所有员工用力拍掌，眼中也露出巨大的羡慕之意。

“谢谢董事长，谢谢李副总，谢谢钱经理。”得到五千港币奖励的周小宝此时眼睛已经湿润了。

是激动到让他流泪。

要知道这笔钱只是额外的奖励，他的佣金以及工资还没有算上去呢，这额外得到这么大笔钱，如何不让他激动流泪呢？

要知道现在可是1970年啊，奖励五千港币到底有多大？

按照外面普通工人工资一个月一千都没有，就算是售楼部的文职工作人员工资也才一千出头，他这五千港币相当于他们四个多月工资了。

另外加上他自己的底薪，提成，还有奖金，他这个月收入恐怕超过一万港币。

意思就是说，他这个月收入已经赚到了一个首付了。

在整个香江工薪来说，一万收入已经超过了大部分人，甚至就是集团副总，不算分红与奖励，一个月也没有一万港币。

如何不让人羡慕呢？

“第二位，莫红英，销售28套，经过商量，也额外奖励，奖励4000港币。”

“第三位，梁振邦，销售21套，经商量，额外奖励3000港币。”

“以上前三得到额外奖励，其他没有得到额外奖励的员工，下个楼盘得要加油了。”

“集团接下来也会启动其他楼盘，你们也不怕没有楼出售，总而言之，在我集团工作，我只看数据与付出。”

“好了，继续颁发奖金。”

郭超仁将每一位销售的奖金颁发下去，甚至文职、扫地阿姨他也每人奖励300港币。

他能赚到大钱肯定也不会小气的，他可做不出小气的老板。

像邵艺夫、王德辉他们精打细算、甚至将员工的血汗钱都要算尽的，郭超仁还真做不到。

他恨不得每一位员工都能展现巨大能力，他不怕奖励更多钱给他们，只需要能够完美的去完成他下达的指标就好。

其实压榨员工血汗钱的老板他们到底有没有算过一盘数，与其让员工产生怨言无心工作，还不如大方一点，激发员工积极性，为公司创造更好效益不更好吗，总比克扣要强吧。

而且还会被员工暗里骂。

郭超仁认为这样做反而得不偿失，员工没积极性之外，还没有忠诚度，很可能遇到大问题时候，就会抛弃、出卖公司。

这样的公司能够做长久，能够不断壮大也算是奇迹了。

就在他们愉快在庆祝时候，包厢里走入一人。

“小郭生你好啊，鄙人太白坊老板王老吉。”

这位王老吉可不是做凉茶的那个品牌，而是这人名字就叫这样，他是一位商人，也是现时太白坊的主人。

“王生您好，感谢你赠送的酒水，你太客气了。”

“难得郭生过来吃饭，这是对我太白坊的认可，赠送一些上不了台面的酒水，还望郭生不嫌弃才好。”王老吉一副商人的嘴脸和郭超仁沟通着。