看着面色平静的菊英，可桃很是期待接下来会发生什么，虽然可桃内心的小九九自然是希望事儿越大越好，越热闹越有趣，毕竟事不关己，看热闹不嫌事儿大，是大部分普通人的心境。不损害别人的利益，无伤大雅。自然也不应该轻易拿到的来批判这样本能的反应。

上午老板没来，整个公司的氛围在一种诡异的状态下来回切换，时而死寂时而有些平静下的嘈嘈杂杂，但都不是可以推上台面的对话。

职场，某些时候无差别的消耗它内里的人，就是如此这般的。每个职场人最后都活的疲惫不堪，大约就是在这些琐碎的不平衡中被消耗，关系的不平等，工作量的不平等，情绪的不平等，等等，每一天每一点都没能激发出任何正向的能量，只会让混迹在这样规则里的大家疲惫不堪，苦不堪言。

可我们又好像不得不这么去做，互联网平台上的小视频常常告诉你如何躲避职场风险，如何分辨职场变态和pua，这些帖子多到比教你如何熟练的使用办公软件的都多好几百倍。可见在职场里，人们也更关心的是精神状态的健康与否已经成长有无，而并不是工作能力本身。

可桃并不喜欢这样的工作环境，但是她也没有勇气和胆量跳出这样的一个舒适圈，就跟她恋爱一样，跟她与父母之前的关系一样，她害怕改变，害怕改变之后会变得更加的糟糕。她并不相信未来一定是美好的，先进的以及风顺的，她大部分的时候是不相信自己可以安稳的拥有好的生活。所以她虽然满腹的抱怨但是她根本不敢表达。

可桃还是觉得这事儿不爽，但是在办公室她也不想和同事再多探讨些什么，于是她把今天发生的事情一五一十的告诉了Ethahan是一个毕业之后就没有做过朝九晚五工作的自由人，所以他请示并不能完全感受职场里面复杂的空气，但是他又是个共情能力很强的人，所以他从来喝咖啡的白领的对话里、可桃日常的吐槽里，还是能大概了解到一点职场的潜规则，而且他总是能站在可桃的角度去思考，比如说这事儿发生了，他就会问可桃：“那会影响你的工作吗？”可桃说，倒也不会，Ethan说：“哦，那就好，说明只是个无关紧要的人。”

可桃因为也没有获得什么有价值的八卦对话在Ethan这里，毕竟可桃期待的是，这么重磅的新闻发出去，自己的闺蜜或者朋友们应该跟自己一样，声势浩大的在自己的小群里口诛笔伐这样讨厌的职场前辈，和自己一起发泄一下情绪，这样不会显得说这事儿的那个自己太过于刻薄，只是说明，八卦和讽刺是人类的本性而已，逆本性而活着是非常难的。

于是她又把这些消息发给了欣欣和家燕，果然欣欣秒回，“：我靠，这个大姐是每次都能作出新高度的妖。”

“我也觉得很震撼，她身体力行的践行一句话，不作死就不会死，我好想知道她这次到底会不会死。”