徐处长懒得发信，直接给老婆回了个电话，说明了晚上小张请吃饭的事。

打完电话，一看表已经六点钟了，楼道里传来熙熙攘攘的走动声。

他想小张主任也应下班了，会到他的办公室来接他。

办公大楼人走光了，归于平静，等到6点半钟，也未收到小张的电话和信息，更没有见到人。

徐主任突然明白了什么？一个人静悄悄的离开了办公大楼。

不知大家注意来吗？现在很多单位里有一个现象，同事到了快退休的年龄，一般都是把自己的东西提前打包好，每次下班就往家里拿一点，没有用的东西都处理掉，办公电脑的硬盘也进行了初始化，清理的干干净净。到正式退休的那一天，就立马退出单位所有工作群，把办公室钥匙放到办公桌上，不和任何人告别，就悄悄的离开单位了，好像没在这个单位工作过似的。

原来有同事退休，单位都要组织一场欢送会，单位的领导、退休职工和一起共事的同事合影留念。现在这个仪式没有了，单位领导不是不想组织给退休职工欢送会，几十年大家在一起共事一场，感情还是有的。

原来，单位办公室通知退休职工举办欢送会，不是这个不来，就是那个不来，都有理由。来参加的人稀稀拉拉，很是冷场，单位领导对退休欢送会也就没兴趣了，想了个办法，给退休同事每人买套茶具或是床上用品，算作光荣退休纪念

一退休才明白，自以为在别人心里是个灵芝草，其实是个臭蒿蒿！

他走后，报告被人扔到了一边。

秘书清理文件时，看到了这位前任遗留的报告，仔细一看，非常有参考价值，对下一步单位的发展有很好的指导作用。秘书把文件给同事看，大家都表示认同，认为很有水平，很有见地。

这个秘书出于好心，把报告转交给斩领导，并说了同事们的认可与赞同。

新领导“嗯嗯”两声，拿过报告放在一堆材料上。

秘书出去后，新领导心里想这个秘书真不懂事。

后来没几天，这个秘书被调整到了其他工作岗位。

然后，没有人再提起这个报告。

然后，老领导的影响慢慢的就没了，他好坏似乎从来没有过任何影响，他的情感和付出，没人“记得“，更没人“在意“。

人走茶凉很现实，不必纠结。跳出圈子回头再看看自己原来圈内的人和事，有些开心，有些伤心，有些痛心，有些恶心，而现在是特舒心。

职场就是这样，你离开了，什么都不会留下。

无论你的品德如何，能力如何，没人会在乎……