【泰拉】，是一位对D16区势力格局比较了解的灵主，原因无它，只因D16区的三大主要势力，泰拉都待过。

降临之初，泰拉凭借出色的人际关系处理，成为了【兄弟会】的一员，但随后不久，兄弟会朝着民族化、军事化的方向前进之后，泰拉主动提出了要去别的地方看看的要求，免去了好友劝离的尴尬。

之后泰拉前往【光明未来】，发现光明未来在光明城的支持下，确实是区域势力内最强大的存在，但是它的弱点也是极为明显的，光明未来最大的弱点是管理层里混有几个心智不成熟的巨婴，几个巨婴把无尽大陆当成一个游戏在玩，玩得肆无忌惮，玩得恶态尽显。

管理层带头的作用下，光明未来内部的氛围是极其糟糕的，简直就是几只跳梁小丑的一言堂，偏偏盟主还认为这样没有一点问题。

光明未来没有未来，是泰拉对光明未来的结论。

之后，泰拉又转战来到了【茧玉联合】。

短短十天不到的时间里，泰拉跳槽了两次，只为寻找一个理想的避风港，泰拉希望在这个未知的世界中活得更惬意一些。

来到茧玉联合后，感觉对味了。

良好的交流氛围，富有能力的管理层，相对公平的情报和物资交换，是泰拉喜欢的氛围。

然而，如老好人形象的茧玉联合，在泰拉看来也是有问题的。

俗话说，物以类聚人以群分，茧玉联合的风格决定了它会吸引怎样的灵主上门，不是老实人就是过来占便宜的灵主，这些人聚在一起，若无大事自然祥和安好，但是，一旦爆发势力之间的冲突，茧玉联合的凝聚力是要受到质疑的。

虽然说茧玉联合有联防协议，但这个协议是有漏洞存在的。

比如说，说好的要过来帮忙的，但是路上耽误了时间，没赶上，你能说对方没联防吗？只是没防到而已。

与之形成鲜明对比的是光明未来的【攻守同盟】契约。

集结，进攻，占便宜，在游戏里一起欺负别人那可真是太快乐了。

在人性驱动这方面，展开攻击的一方拥有更大吸引力。

就在泰拉对茧玉联合的真实实力存疑之际，第十日的任务降临了，事实证明，茧玉联合的战场指挥调度和临场反应都有极为出色的表现。

茧玉联合的作战指挥系统得到了泰拉的肯定，这坚定了泰拉待在茧玉联合的决心，万万没想到的是，刚准备为茧玉联合出力的泰拉却又面临了第三轮的跳槽。

茧玉联合，要被系统认可的正牌联盟体系瓜分了。

系统认可的练吗人口上限，注定了茧玉联合必须划分成若干个小联盟，这个规则对原先的松散组织必然形成毁灭性的打击，成为盟主之后，想要再如之前一样统合整个茧玉联合已经成为了不可能。

摆在泰拉面前的新问题是：要加入茧玉联合麾下的哪一个正牌联盟呢？

这是一个需要谨慎对待的问题，因为联盟的贡献度体系注定了成员必须深耕一个联盟才会有越来越多的收益。

为联盟贡献，相当于给联盟投资，你投资占比越大，获得的长远收益就越高。

你若退出联盟，盟主有权处置你在联盟里的占比份额。

每到一个新盟，你都要从头刷贡献，而落后的你，想要追赶元老的贡献度占比，是非常非常困难的一件事。

泰拉敏锐的感觉到，这种利益高度绑定的联盟，进去之后想要再出来，是要付出很大沉默成本的。

最好是能一开始压中最有发展前景的联盟，进去之后使劲刷贡献，抢占比，这样才会获得更高的资源收益。

那么问题来了，要选哪一个联盟呢？

俗话说，只有在潮水退去之后，你才知道谁在裸泳。

联盟功能解禁对于诸位大佬来说是一样的情况，这个时候就能看出大佬们之间的差距了。