秦玉走后，于波接了她的角色，她原来只是帮秦玉管服装厂，现在又加了一个公司，还得天天给孩子送奶，忙得不可开交。

但是，于波不怕忙，是家庭生活的困难磨炼了她，是知青生活的劳累锻练了她，是十家子礼堂的经营精炼了她。她愿意忙碌，尤其愿意为四队户的兄弟姐妹忙碌，她总说，我是最小的，为哥哥姐姐们做贡献是应该的。

另外，她在十家子礼堂没干够，因为那里是她从穷困走向富裕的第一个台阶。她总想开饭店，开浴池，开旅店，开电影院。

任民是最了解她的，他开的英城浴都把她的理想都实现了。但是，她不能和他共同享受这个成果了，因为秦玉给她压上了更重的担子。她的奋斗目标已经从自己家庭富裕扩展到四队户这个大家庭兄弟姐妹的富裕上了，乃至提高到服装厂的姐妹们的富裕上了。

她在有了蓝卫国和柳维嘉为四队户创业的3万5000元基金时，就想辞职干点什么，让这钱象滾雪球一样越滾越大，却一直没有好的机会。她要开饭店，任民把公司食堂包下了，她要开成衣铺，秦玉把劳保服装厂包下来了，干得都比她想的大，她只能把这钱放进银行吃利息了。

现在，秦玉给她留下了20万公司资金和一辆价值20万的皇冠轿车，还有服装厂的利润40万元，她感到了压力，如果这些钱不转起来，200名职工、17名公司员工的工资就没有着落了。

于是，她毅然辞去了旱涝保收的事业单位职业，出任了英哲贸易公司的总经理。这也是无奈的选择，因为事业单位职工不允许进行个体经营。她把刚满月的儿子送到了她妈家后，全身心地投入到了公司和服装厂的经营之中。

她首先对公司17个人进行了重新组合：公铁运输经销部由朴英哲、任义、于涛、刘奇、黎民、栗琴、秦守财7人组成，朴英哲任经理，黎民兼服装厂供销和总经理司机，秦守财兼会计；电器经销部门由红霞、单丽、常红、高歌、赵雅清5人组成，红霞任经理，赵雅清兼会计，高歌半工半读，挂名经理助理；服装经销部由张晶、倪妮、云鹊、祝红伟、自己5人组成，张晶任经理兼副厂长（取消服装门部），自己兼任会计；总公司由自己、秦守财、赵雅清、叶娇组成，自己任总经理，秦守财任总会计，赵雅清任总出纳（包括库管）。

这一优化组合新进了4个人，一个是高萍弟弟高歌，一个是刘娜弟弟刘奇，一个是栗武姐姐栗琴，一个是祝联营的妹妹祝红伟。让这四个人进来是使公司有四队户16个户员的代表：单丽代表蓝卫国、秦玉父母代表秦玉、云鹊代表云鹏、黎民代表黎想、栗琴代表栗武、高歌代表高萍、祝红伟代表祝联营、朴英哲代表朴英素、张晶代表张彪、红霞代表红梅、常红和倪妮代表常青、刘奇代表刘娜、任义代表任民、于涛代表于波，只有柳维嘉和罗响没有代表，只能由高歌代表她们俩了。足见于波还是把四队户放在心里的，因为她还有一个在心里不能舍弃的职务——四队户的最后一任户长。

让高歌进来是一举三得，既代表了高萍、罗响和柳维嘉，又给他追红霞提供了条件，还给他提供了勤工俭学的收入，尽管他不缺钱。

让祝红伟进来是因为她和高歌一样，在英城商校上学，学的是财务专业，以后可以做红霞经销部的会计。