最终，赵方旭的提议得到了全体董事会的赞同。

没有任何人弃权或是反驳。

“好，这件事就这么决定了，选出公司内所有30岁以下包括30岁的好手，前往参加罗天大醮！”

赵方旭沉声下令。

作为龙国官方异人机构，拥有负责管理整个异人界的职责。

可以说，整个圈子没有任何一家异人势力比哪都通强。

因此哪都通内部的人才储备相当多。

毕竟具备了整个龙国的力量。

事实上，别看贝西摩斯用SP药物来进行激发士兵的潜能，培育超凡者军队。

但这种培养相当的消耗人命。

因为SP药物哪怕至今迭代到了12，成功激发潜能的概率也依旧没有突破五成，甚至将将只有四成几率。

而哪都通的培养方法则是相对平和了许多。

就是按照异人界各门派的培养方式。

从员工家属，或者从各门派，以及从小就很优秀的年轻孩子中进行选拔。

引导他们接触异人的功法，然后让他们掌握真炁。

看能不能够察觉到这股力量。

如果成功察觉到的孩子，则会被哪都通重点标记，之后的教育，包括其他一系列的都有哪都通进行安排。

要是没有察觉到也没关系。

这样的孩子同样优秀，会在之后某个阶段，再次进行考核。

只要能够察觉到炁的存在，就可以得到着重培养。

这是在高层们的同意下进行的行为。

毕竟异人，修炼，异术等等。

都是龙国的宝物，是历史文化传承，根本不可能断绝。

因此哪怕国家有着潜规则，不能够触碰的人口红线。

但对于属于自己的力量，并且可控制的力量，自然是要多多培养。

不只是哪都通和贝西摩斯。

就连其他国家，如鱼龙会的霓虹官方异人机构，或者是欧洲那边的翡翠学会，大地之子等势力。

都在各自培养属于自己的班底。

别看说什么人口红线什么的。

对外是这般要求。

可对内，自己怎么可能自废武功的任由他国发展异人力量，而自己不去做这些事情。

就像是龙科大少年班，丘成桐少年班等从小搜寻并培养有潜质的天才少年。

哪都通自然也有从小培养的天才班底。

这些也都是哪都通能够对龙国所有异人势力进行管辖的底气之一。

“赵董，我有个问题。”

就在该散会的时候，毕游龙忽然抬手说道。

“游龙你说。”

赵方旭看向毕游龙，其他准备离开的董事也都留下来，看向毕游龙。

毕游龙目光坚定沉着，说道：“加入我们的人成为第一或第二，获得了纳森王修炼的功法，我们真的要封存吗？”

“全世界各国都在追寻和渴望纳森王这种超越规格的强大力量。”

“这次幸亏是纳森王出现在我们国家，也是目前情报已知纳森王第一次愿意传授法门的国家。”