返回第十一章 小草台班子(2 / 2)夏哥的日记首页

杨姐精致的妆容被一杯酒弄花之后。

心情也不那么美丽了。

如果只是王骁,她还不至于大动肝火。

但是,章姐和其他几个宿敌的猖狂大笑,可就是明晃晃的大耳光了。

中国人身上似乎天生就带着权术基因。

拉一个,打一个。

王骁在确认了杨姐和司马离他们对自己的威胁之后。

下意识的就想到了他们的对立面。

杨姐之前是搞材料出身,办公室主任的位置是舔出来的。

所以,前任被挤的王姐、性格不合的章姐和另一位财务科长李姐就成了王骁拉拢的对象。

杨姐手下有两个得意门生,司马离和张弛。

或许是司马离怕张弛影响到自己的地位,两人之间也存在竞争关系,所以,王骁也在主动联系张弛。

当然,在这些人里面,还有一个关键的人物。

就是一把手的司机小王。

王辉和王骁是同乡,相邻两个村子,靠着这层关系,两人关系不错。

17年春。

职代会之后。

王骁主动找张总要三场一馆的任务。

张总那个时候还在犹豫。

王骁从王辉那里大致也得到些消息。

说是杨姐最近一直在跟张总说让司马离去负责三场一馆的项目。

王辉说是想替王骁说两句来着,被王骁果断制止了。

他要的就是这种效果。

张总能走到分公司经理这个位置,不会是一个简单的人。

他有自己的想法和主张。

以往,杨主任是能影响他的一些判断,会给他吹一些枕头风。

但是,王骁觉得,没有人会喜欢自己的想法被人左右的。

自己得罪杨主任这件事情,张总是亲眼目睹的。

王骁有过错,但是,在他们看来,巧合居多。

让杨主任下不来台的,其实还是章姐拦住他们送纸,以及章姐他们看笑话的态度把杨姐惹恼的。

王骁自认自己的演技还在线,而泼酒的时候,他还观察了张总一眼,他也笑得特别开心。

他肯定也以为王骁不是故意的,是巧合使然。

而且,最主要的一点,杨主任不是他的老婆。

正室和小三的差距,是全方位的。

当王骁将自己得罪杨姐这个观念,先入为主的植入张总脑海的时候。

他已经成功了一小半了。

杨主任不是圣人,不会大度到不理王骁。

所以,在这之后,杨主任越是殷切的让张总提拔司马离。

张总就越能想到之前王骁得罪她这件事情。

而人本能的不受控制性和逆反心理,会促使张总认真思考这两件事情之间的关联。

没有人觉得自己是个小肚鸡肠爱报复的人。

相反,大部分人都会觉得自己是一个友善的,容易倾听和原谅别人错误的人。

至此,王骁的目的就达到了。

他不是利用这件事情来影响张总和杨主任之间的关系。

他只是希望自己能有一个公平的竞争环境。

毕竟,自己在各方面都是有优势的。

工作能力、经验和职业资格。

......

从这一天开始,王骁又发现了自己身上的一些优势。

他有极其敏锐的观察力和比较强的洞察力。

或许是天生如此。

很多人只是一面之缘,他就能清楚的几下这张脸...

常去的那几家大型超市里,那些保安是新来的,哪些服务员见过多少次了,路上的车牌号,还有一些声音。

他对声线特别敏感,就像是看柯南的时候,凶手是谁,其实他根本不用推测,他只是听声优的声音就可以了。

而且,他的沟通能力特别强。无论是超市的服务员,还是门口的保安,还是工地外面摆摊的大爷,他总能跟他们聊几句。

其实,这就是王骁为什么有时候会觉得自己很累的原因之一。

......

很快,公司任命下来。

王骁带着五个人就去了另一个城市了。

工地是一个很有意思的地方,好多人说的加班多996什么的,其实,那些人不知道,土木狗是多么羡慕996...

工地有一句戏谑的玩笑话:

小雨正常干,大雨不停干,晴天拼命干,夜间挑灯干,地球不爆炸,工地不放假,宇宙不重启,工地不休息。

而且,除了007式的作息,更恐怖的是工地的管理。

在工地其实更可能很多工程人都能感受,施工方干工程的难度是一言难尽。

其实,不是施工技术多难,而是指挥管理的人特别多,有甲方,有总包,还有监理...

怎么说呢,就像罗翔老师讲的那样吧;世界就是一个巨大的草台班子,大部分人都水到离谱,所以你真的没必要总去担心自己能力不够,或者说很多工作胜任不了之类的,再厉害的人也常常是边干边学,再光鲜亮丽的行业背后常常是漏洞百出,大家都在虚张声势,只不过非常默契的互不揭穿罢了。

更何况,工程本就不是一个光鲜亮丽的行业?

这些人的水平说实话,大部分都很一般,不敢恭维。

但是,他们都有一个特别的喜好,就是瞎指挥和管理。

你想呀,一个科班毕业的工程师施工的任务要一个小学毕业的监理去验收。

图都看不懂,还验收个屁。

吃拿卡验收吧。

是不是很魔幻?是不是很不可思议?

王骁其实一直不都太明白监理的意义。

如果是一群正儿八经的专业人士,也就算了。

但是,十个监理里面,八个是退休老头。

而且,这八个里面,正儿八经在工地待过现场的,不超过两个。

三馆一场的项目,是一个省重点工程,重点工程嘛,怎么体现重点呢?就是,随时有各级别的领导和各种工作组来检查指导帮扶。

王骁初步统计了一下。

工地开工一个月内,有七个工作组来项目检查。

有甲方、有当地政府还有上级主管部门等等。

在上周,甲方他们公司的副总带队来项目检查。

检查组一行先在会议室听取了项目部工作的汇报,然后直奔工地现场。

现场当时正在竖塔吊,当时塔吊上是两个安装工正在调整塔吊姿态,塔吊下面站了三个学徒在观摩学习操作。

领导对土建项目经理亲切的问道:“这三个人在这做什么?”

项目经理回道:“他们三个是参观学习的学徒。”

领导说:“在这个位置观摩学习,离塔吊太近了,不安全,你看可不可以给他们每人配备一个望远镜,让他们退到六十米以外观摩学习。

听完副总的话,很多人当时就愣住了。

不过,还是副总身边跟着的那两个年轻人比较厉害。

他们已经不露痕迹的开始说起副总在人文关怀和对生命的负责敬畏心什么的。

最后还上升到本质安全,积善余庆什么的。

高呀!

王骁又学到了。