“你对草创一个公司，有多大的信心？”

会议室里，王汝豪对面坐着一个中年男人，42岁，正是壮年的时候，精力和耐力都是在最均衡的时候。

对面的男人看了眼面前的年轻人，理了理脑海混乱的思绪，对于他的老板是个毛头小伙子，他还没有完全接受，但是再不能接受，也要克服。

“呃！这个是没问题的，我曾做过夏XX公司的副总经理，对于公司的运行都是了解的，……”

男人说的胸有成竹，至于信心的回答上，似乎用值得骄傲的经历给回答了。

王汝豪没有问他为什么没有回答信心的问题，他继续问道。

“对无人机的电子类管理你有经验嘛，有多大的能力？”

对面的男人想了想，说道：“这个是没问题的，我的简历上也有，我曾经在夏XX公司工作过，电子产品也是接触过的。……”

当听到同样的回答语句，王汝豪暗暗的拒绝了这个人。

“那可以说一下你对待遇的要求嘛？”

王汝豪继续问道。

“我的年薪要求是50万，我在……”

王汝豪直呼好家伙，简直是贴着他的最高要求来着。

“好了，可以了，你可以离开了，我会在1天内通过猎头公司给你通知的。”

王汝豪这么说也是猎头公司要求的，一个是为了缓解双方的气氛，免得不满意的当场发生矛盾，另一个是为了防止私下联系，逃避佣金。

男人离开后，又进来一个，这个面试者比较年轻，34岁。

这位比第一谦虚了不少，但是心眼也是不少，俩人聊了10分钟，王汝豪也让这个面试者等通知。

第三位是位女士。

年纪38岁，做过高级管理，还是从大厂出来的。

王汝豪继续问着前面的问题，他的要求就那些，对每一个面试者问的都一样，关键是王汝豪通过对方的回答来判断。

这个女人是个聪明人，比前两位要厉害，从看到王汝豪的第一眼，她就知道了这个年轻人不简单，值得她认真应对。

王汝豪的感觉更加敏锐，女人的态度他看到了，也知道女人心中所想，不由得笑了笑。

这个女人的回答谈不上有多精彩，只是中肯。

但是女人的态度很好，回答里是真诚的，至少是想要这份工作的，她觉得在王汝豪干活不觉得屈尊。

前两位多少有点没转变过来态度，这种年龄上的差异让他们觉得，过来面试仅是碰碰运气。

俩人交流了10分钟，王汝豪依旧让面试者等通知，他想看看，女人是否更聪明一些。

王汝豪表现得很沉稳，丝毫看不出认可她或者是不认可她的样子。

女人起身后有点忐忑，不过一瞬间情绪就压制下去。

王汝豪接着面试最后一个人。

后面的这位面试者39岁，是个下海后经商失败的人，开过公司，现在是当个打工人还债。

俩人交流一番，王汝豪也让他离开了。

这个人很优秀，但是王汝豪却知道，这家伙估计工作会很拼命，快速还债，然后再东山再起。

这个人要的价是个人里最高的，他要年薪120万，超出了王汝豪定的1倍多。

他有他的傲气，他认为他的能力值这个价钱。

第三位女人要求是年薪60万，属于第二高的。

最低的那个是年纪最小的，年薪40万。

王汝豪在抉择，第三个和第四个面试者。

虽然要价高，但是他不在意。

女面试者给他的是真诚，男面试者是能力。

所以要哪个呢？

或者，还是再挑一挑。

其实这个答案在王汝豪结束了所有的面试的时候，他的心里就知道了。

第二天，第三位面试者再一次的来到了猎头公司，在这里她和王汝豪签订一份聘用协议，但这份协议的期限很短，因为公司还没成立，王汝豪也没有办法和她签订公司劳务协议，目前的只是有个个人的聘用协议。